Haemme reipasta ja vammaistyöstä kiinnostunutta lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen loistavaan tiimiimme. Voit olla vastavalmistunut ammattilainen tai konkari, saat meiltä työhön hyvän perehdytyksen.
Fallkullan asuntoryhmässä on yhteensä 20 asukasta. Asukkaat ovat kehitysvammaisia aikuisia, jotka tarvitsevat tukea ja ohjausta päivittäisissä toiminnoissaan. Asukkaat saavat ohjaajiemme tukea ja apua muun muassa ravitsemukseen, lääkehoitoon, hygienianhoitoon, terveydentilaan, liikkumiseen, sosiaalisten suhteiden ylläpitoon sekä työ- ja vapaa-aikaan. Osa asukkaistamme käy päivisin työ- ja päivätoiminnoista, osa on jo eläkkeellä. Asukkaamme osallistuvat vapaa-aikanaan erilaisiin harrastuksiin. Vapaa-ajantoiminnat suunnitellaan yksilöllisesti kunkin asukaan voimavarojen ja kiinnostuksen mukaan. Työntekijöiden tehtävänä on varmistaa, että asukkaamme saavat elää omassa kodissaan mahdollisimman itsenäistä ja turvallista, omannäköistä elämää.
Fallkullan asuntoryhmän henkilöstöön kuuluu 13 työntekijää, muun muassa sosionomeja, lähihoitajia ja sairaanhoitaja. Työ on kolmivuorotyötä, viikonloput mukaan lukien, työvuorosuunnittelussa pyrimme ottamaan työvuorotoiveet huomioon. Meille on helppo tulla julkisilla, koska Fallkullan asuntoryhmä sijaitsee Fallkullan kiilassa, lähellä Tapanilan juna-asemaa.
Työyhteisömme on kannustava ja työkaverin apuun voi aina luottaa ja tukeutua. Pohdimme asioita paljon yhdessä ja kaikki työyhteisömme jäsenet osallistuvat toimintamme jatkuvaan kehittämiseen. Työasenteemme on luova mutta vastuullinen, ja meillä on töissä oikeasti kivaa, lisäksi tässä työssä on mahdollista oppia paljon uutta!
Jos paikka kuulosti omaltasi, laitathan hakemuksen tulemaan pian, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Työ alkaa 1.10.2025 tai sopimuksen mukaan.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa
Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Lisäksi tehtävässä edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja, sekä hyvää suomenkielen taitoa.
Luemme eduksi kokemuksen työskentelystä kehitysvammaisten henkilöiden parissa, sekä Apotti-osaamisen.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Palveluyksikön päällikkö Sonja Manu-Rajala
p. 09 310 37782
sonja.manu-rajala@hel.fi