Ohjaaja, Malmin lastenkoti (2 tehtävää)

Oletko etsimämme hyvillä vuorovaikutustaidoilla varustettu tiimipelaaja, aktiivinen perehtyjä, sekä vaativissa ja nopeastikin muuttuvissa tilanteissa toimimaan kykenevä ohjaaja? Tule mukaan rakentamaan lastenkotiin sijoitettujen lasten hyvinvointia tärkeässä ohjaajan tehtävässä.

Etsimme lastenkodin ohjaajaa vakinaiseen toimeen lastensuojelun sijaishuoltoon Malmin lastenkotiin Fallpakantien pienyksikköön 17.11.2025 alkaen. Tule työskentelemään kanssamme kehittyvään ja toisiansa tukevaan työyhteisöön. Malmin lastenkodissa otamme sinut mukaan työyhteisöömme, sekä panostamme perehdytykseesi tähän vaativaan ja monipuoliseen ohjaajan tehtävään.

Malmin lastenkoti on 19-paikkainen erityistason lastenkoti osana Helsingin kaupungin lastenkotitoimintaa. Lapset asuvat kahdessa pienyksikössä hyvien kulkuyhteyksien varrella Tapanilassa ja Mellunkylässä. Tapanilassa Jäkäläpolulla on yksi osasto ja seitsemän asiakaspaikkaa. Fallpakantiellä Mellunkylässä on kaksi kuusipaikkaista osastoa. Lapset ovat iätään 7-17 vuotiaita.

Malmin lastenkodissa on erityisosaamista hoitaa lapsia, joilla on neuropsykiatrisia häiriöitä, psyykkistä oireilua ja mahdollinen traumatausta. Lapsikohtaisen työskentelyn tavoitteet luomme yhdessä sosiaalityöntekijän, lapsen ja vanhempien kanssa. Lasten hyvä hoito ja työntekijöiden hyvinvointi ovat meille tärkeitä asioita. Malmin lastenkodissa sijoitettujen lasten hoidon viitekehyksenä toimii Terveyden ja hyvinvoinninlaitoksen (THL) Lastensuojelun terapeuttisen laitoskasvatuksen mallinnuksen periaatteet. Lastenkodin arjen toiminta on strukturoitua ja ennakoitua lasten yksilölliset tarpeet huomioiden.

Malmin lastenkodissa työtä tehdään moniammatillisissa tiimeissä, joissa hoito- ja kasvatustehtävissä työskentelee ohjaaja-AMK, ohjaaja ja sairaanhoitaja nimikkeillä työntekijöitä. Jokaisella osastolla lähiesihenkilönä on johtava ohjaaja. Lastenkodin kokonaisuutta johtaa lastenkodin johtaja. Hoitohenkilökuntaa on paikalla lapsia varten vuorokauden kaikkina aikoina. Hoitosuhdeluku Fallpakantien osastoilla on 1.5. Malmin lastenkodissa työskentelee lisäksi laitoksen oma psykologi ja ostopalvelulääkäri. Lastenkodin oma kotihuollon ohjaaja tekee kodinhoidollisia tehtäviä. Lastenkodin tukipalveluna on hallinnon assistentti. Lisäksi tilojen ylläpitosiivous tulee ostopalveluna.

Lastenkodin ohjaajana olet läsnä lasten arjessa ja tuet heitä yksilöllisten tarpeiden mukaan esimerkiksi koulunkäynnissä, läheisten ihmissuhteiden ylläpitämisessä, sekä suunnittelet ja toteutat heidän kanssaan yhdessä mielekästä toimintaa. Jokaiselle lapselle on nimetty omaohjaajatyöpari. Pääset työskentelemään omaohjaajana ja osallistumaan hoito- ja kasvatussuunnitelmien laatimiseen ja neuvotteluihin, sekä toteuttamaan lapsikohtaista arviointia muun muassa kirjaamalla kuukausiarvioita. Malmin lastenkodissa teemme tiivistä yhteistyötä lasten vanhempien ja muun verkoston kanssa. Lapsen hoitoa ja kasvatusta suunnitellaan ja arvioidaan säännöllisissä lastenkodin moniammatillisissa rakenteissa. Käytössä on omaohjaajaparimalli. Malmin lastenkodissa sitoudumme kohtaamaan lapset ja heidän perheensä arvostavasti sekä osallisuutta tukien.

Lastenkotityössä edellytetään kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, osana tiimiä ja toimia erilaisissa lapsen palveluverkostoissa. Ohjaajana Malmin lastenkodissa saat työllesi parhaan mahdollisen tuen tiimiltäsi ja esihenkilöltäsi. Kaikkea ei tarvitse osata eikä ratkoa yksin. Arvostamme rohkeutta ottaa asioista selvää, kysyä neuvoa ja pyytää apua. Saat meillä arjessa työllesi parhaan mahdollisen tuen työyhteisöltäsi ja esihenkilöltäsi. Olet lämpimästi tervetullut perehtymään merkitykselliseen työhömme ja työskentelemään osana tiimiämme.

Malmin lastenkodissa kehitämme yhdessä työtä lasten tarpeista lähtien. Työntekijöille tarjotaan säännöllinen ryhmätyönohjaus, täydennyskoulutusta ja hyvät lastenkodin kokousrakenteet, jotka mahdollistavat moninaisen osaamisen hyödyntämisen yhteisentyön kehittämisessä.

Kyseessä on jaksomuotoinen kolmivuorotyö. Työvuorosuunnittelussa huomioidaan työntekijöiden työvuorotoiveita.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan.

Haastattelut toteutetaan ensin ryhmähaastatteluina heti hakuajan päätyttyä. Lisäksi tarvittaessa kutsumme yksilöhaastatteluihin.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva perustutkinto (lähihoitaja).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään
- rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002)
- tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä

Lisäksi edellytämme:
- kokemusta lasten- ja nuorten kanssa työskentelystä,
- erinomaisia vuorovaikutustaitoja,
- hygieniapassia.

Luemme eduksi:
- lastensuojelun sijaishuollon työkokemuksen,
- hyvän asenneteen ja aidon halun työskennellä lasten ja nuorten kanssa,
- nepsy- ja mielenterveystyön osaamisen ja työkokemuksen.