Lähihoitaja, Tullivuoren ryhmäkoti

Tullivuoren ryhmäkoti on pieni ja kotoisa pysyvän asumisen yksikkö seitsemälle alle 18-vuotiaalle kehitysvammaiselle lapselle ja nuorelle. Työ erityislasten ja -nuorten kanssa on merkityksellistä ja antoisaa. Etsimme nyt uutta vahvistusta tiimiimme. Etsimämme henkilö on positiivinen, vastuullinen ja reipas, tiimityöskentelystä pitävä henkilö, joka osaa toimia tarpeen mukaan myös itsenäisesti. Jos yllä mainittujen ominaisuuksien lisäksi viihdyt lasten ja nuorten kanssa, ja nautit yhteisestä tekemisestä heidän ja mahtavien työkavereiden kanssa, tämä voi hyvinkin olla juuri sinun työpaikkasi!

Tehtävänäsi on vastata meillä asuvien lasten ja nuorten kokonaisvaltaisesta hoidosta ja kasvatuksesta sekä heidän lääkehoidostaan yhdessä muun tiimin kanssa. Lapsemme ja nuoremme tarvitsevat paljon eritasoista apua, tukea, ohjausta ja hoivaa kaikilla elämän osa-alueilla. Joskus on myös haastavia tilanteita. Perushoitotyön lisäksi ohjaajamme osallistuvat lasten kanssa yhteiseen tekemiseen, ulkoiluun, harrastuksiin ja kodinhoidollisiin töihin. Lasten ja nuorten yksilöllinen arjen taitojen vahvistaminen ja normaali kasvatustyö on tärkeä osa ohjaajan työtä.

Työyhteisömme on kannustava ja työkaverin apuun voi aina luottaa ja tukeutua. Pohdimme asioita paljon yhdessä ja kaikki työyhteisömme jäsenet osallistuvat toimintamme jatkuvaan kehittämiseen. Työasenteemme on luova mutta vastuullinen, ja meillä on töissä oikeasti kivaa lasten ja nuorten kanssa. Tässä työssä on mahdollista oppia paljon uutta!
Jos paikka kuulosti omaltasi, laitathan hakemuksen tulemaan pian! Haastattelemme soveltuvat hakijat viikoilla 36 ja 37. Työ on kolmivuorotyötä, ja työvuorosuunnittelussa pyrimme ottamaan kaikkien toiveet huomioon. Työ alkaa 29.9. tai sopimuksen mukaan.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Luemme eduksi:

Kokemuksen vammaistyöstä
Vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien osaamisen