Sairaanhoitajana työsi sijoittuu lasten päihdekuntoutusosastolle (vaativataso) ja toimit työparina osaston sosiaaliohjaajille ja ohjaajille. Osastolla on viisi paikkaa 14-17-vuotiaille lapsille. Osaston henkilökuntamitoituksena on yksi johtava ohjaaja ja 10 henkilön hoitotiimi. Hoitotiimiin kuuluu sosionomeja, sairaanhoitajia ja ohjaajia. Työ on kolmivuorotyötä. Osaston esihenkilö on johtava ohjaaja Marko Munne. Marko on sairaanhoitaja yamk ja hänellä on pitkä kokemus lastensuojelusta ja nuorisopsykiatriasta.
Lasten päihdekuntoutus ja päihdetyö on Helsingin kaupungin kärkihankkeita. Mielekäs ja vaikuttava työ vaatii alati innovatiivisuutta ja avaraa katsetta selkeiden hoitotyön arjen rakenteiden ympärille. Henkilöstö on kokenutta ja kehittämiseen innokkaita. Osaston työskentely perustuu tiiviiseen omaohjaajatyöskentelyyn, traumainformoituun työskentelyotteeseen, hoidolliseen ryhmätoimintaan, perheiden kanssa tehtävään työhön ja erilaisten näyttöön perustuvien menetelmien hyödyntämiseen.
Koulutamme henkilöstöämme ART, DKT, AVEKKI ja Nepsy-taitoihin. Lisäksi meillä on laaja Helsingin kaupungin muu koulutustarjonta käytettävissä. Outamon kaikki osastot ovat nykyaikaisia ja viihtyisiä. Koko Outamon alue on varustettu toimilla turvatekniikalla. Jos muualta lyhdyt sammuvat, niin Outamossa ei. Meillä on oma varavoimakin.
Hoito vaatii ajoittain lastensuojelulain mukaisia rajoitustoimenpiteitä hoidon tueksi. Maailma ei vielä ole täysin auki lapsilla. Lasten kotiharjoittelut sovitaan yhdessä lasten huoltajien ja sosiaalityöntekijöiden kanssa. Työtä dokumentoidaan ja suunnitellaan Apotissa. Apotti toimii hyvin lastenkotitoimissa. Opit kyllä, jos Apotti on sinulle uusi tuttavuus. Lapsilähtöinen ja kunnioittava dokumentointi on meille tärkeä arvo kaiken muun tohinan lisäksi. Outamossa on myös psykologi, jonka kanssa tehdään yhteistyötä. Vastaat lääkehoidon toteutumisesta sairaanhoitajan roolissa muiden sairaanhoitajien kanssa lääkehoitosuunnitelman mukaisesti.
Outamossa on myös oma koulu. Kesällä lapsille haetaan vauhtia harrastuksista ja kesätöistä Outamossa. Outamo on oikea aarreaitta toiminnallisuudelle ainutlaatuisessa luonto- ja kulttuurimiljöössä. Outamo on pala kauneinta Suomea järven rannalla. Lähes koskematon luonto ja kartanomiljöö lyö meillä kättä toistensa kanssa.
Outamo sijaitsee Lohjalla. Outamoon ei ole julkista liikettä, joten jos et ole ultrajuoksija, niin oma auto on käytännössä välttämätön. Lohjan keskustaan on matkaa 12 km. Työssäkin tarvitset ajotaidon ja -kortin, sillä lasten kanssa kuljetaan milloin minnekin. Outamo on kuitenkin autolla kätevän matkan päässä, jos tulet moottoritietä pitkin. Vajaa tunti Helsingistä. Sama aika mikä menee helposti julkisillakin Helsingissä. Työmatkoilla myös ajatukset pääsevät tuulettumaan.
Ole rohkeasti yhteydessä, vaikka et olisi vielä aivan varma onko Outamo sinun juttusi. Tule yksilöllisesti sovittavaan haastatteluun ja näkemään Outamo.
Outamo sai THL.n henkilöstökyselyssä hyvät tulokset ja sijoittui vertailuissa erinomaisesti syksyllä 2022. Työterveydestämme huolehtii Mehiläinen ja työnohjaus on tiivistä ja laadukasta.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Palkka pätevälle sairaanhoitajalle on 3133,76 €/kk. Lisäksi maksetaan työaikahaittalisät ja mahdolliset työkokemuslisät. Sijaisuuteen sovelletaan palkanalennusta, jos ei ole lääkelupia tai ei ole delegoitu rajoituspäätösoikeuksia. Se on vaativalla tasolla -8 %.
Haastattelut aloitetaan jo rekrytoinnin aikana.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa (vesi- ja tuhkarokko) sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Lisäksi edellytämme ajokorttia ja valmiutta lääkehoitolupaan.
Luemme eduksi mielenkiinnon mielenterveys- ja päihdetyöhön sekä nuorten kanssa tehtävään työhön.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Johtava ohjaaja Marko Munne, marko.munne@hel.fi, p. 040 649 4948
Johtava ohjaaja Johanna Rönkkönen, johanna.ronkkonen@hel.fi, p. 050 572 1344