Terveydenhoitaja, Kouluterveydenhuolto (2 tehtävää)

Kouluterveydenhuollossa on avoinna kaksi (2) terveydenhoitajan työtehtävää määräaikaiseen työsuhteeseen uuteen perustettavaan kouluterveydenhuollon keskitettyyn yksikköön. Tule osaksi työyhteisöämme, mikäli koet paloa edistää lasten, nuorten ja perheiden terveyttä sekä hyvinvointia!

Keitä olemme:

Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen kouluterveydenhuolto on osa lapsiperheiden hyvinvointi- ja terveyspalveluja. Kouluterveydenhuolto vastaa noin 59 000 peruskoululaisen kouluterveydenhuollon palveluista. Olemme perustamassa uutta keskitettyä kouluterveydenhuollon yksikköä, joka palvelee kaikkia peruskouluikäisiä lapsia.

Ketä etsimme:

Haemme kahta (2) terveydenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Helsingin kaupungin kouluterveydenhuoltoon uuteen perustettavaan keskitettyyn yksikköön.

Terveydenhoitajan työtehtävään kuuluu oppilaiden terveydenhoito, koko perheen terveyden- ja hyvinvoinnin edistäminen ja seuranta. Lisäksi keskitetyssä yksikössä hoidetaan haasteellisia ja selvittelyä vaativia keskittymiseen ja neuropsykiatriseen oireiluun liittyviä haasteita moniammattillisesti. Työnkuva tulee jatkossa muotoutumaan tarkemmin kouluterveydenhuollon tarpeiden mukaisesti. Työnkuva sisältää aluksi myös uuden toiminnan perustamiseen liittyviä työtehtäviä, kuten toiminnan suunnittelua.

Itsenäinen työn suunnittelu ja kehittäminen, toiminnan organisointi sekä opiskelijaohjaus ovat osa työnkuvaa.

Kouluterveydenhuollossa pääset työskentelemään eri-ikäisten lasten ja nuorten kanssa sekä käsittelemään monipuolisesti terveyden ja hyvinvoinnin teemoja heidän kanssaan. Työyhteisö ja esihenkilöt osaltaan tukevat työn sujumista.

Me tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, loistavat työkaverit ja mikä tärkeintä - todella merkityksellisen työn tekemisen mahdollisuuden.

Paikka täytetään hakemuksen ja haastattelun perusteella.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Luemme eduksi kokemuksen kouluterveydenhuollosta ja keskittymisen ja neuropsykiatrisen haasteiden selvittelystä ja hoitamisesta, itsenäisen ja kehittävän työotteen ja hyvät yhteistyötaidot.