Turvallisuuspäällikkö

Haluatko kehittää Helsingin kaupunkiympäristön turvallisuutta laajassa ja yhteiskunnallisesti merkittävässä toimintaympäristössä?

Haemme kaupunkiympäristön toimialalle turvallisuuspäällikköä vakinaiseen työsuhteeseen kehittämään ja johtamaan toimialan organisaatioturvallisuutta. Tehtävässä pääset kehittämään toimialan turvallisuutta yhteistyössä osaavien asiantuntijoiden ja laajojen verkostojen kanssa ja vaikutat siihen, että toimialan palvelut, henkilöstö ja asiakkaat voivat toimia turvallisesti muuttuvassa kaupunkiympäristössä.

Turvallisuuspäällikkönä
• kehität ja koordinoit toimialan organisaatioturvallisuutta
• kehität turvallisuuteen liittyvien poikkeamien sekä uhka- ja häiriötilanteiden ennaltaehkäisyn toimintamalleja
• tuet turvallisuusriskien tunnistamista, arviointia ja hallintaa
• vahvistat henkilöturvallisuutta ja turvallisuuskulttuuria
• suunnittelet ja toteutat turvallisuutta koskevia ohjeita, toimintamalleja, koulutuksia ja viestintää
• neuvot ja tuet toimialan johtoa ja palveluja turvallisuuteen liittyvissä kysymyksissä
• osallistut turvallisuuspalveluihin ja -järjestelmiin liittyvien tarpeiden määrittelyyn sekä hankintojen valmisteluun yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa
• sovitat yhteen turvallisuustyötä valmiuden, työsuojelun, käyttäjäpalvelujen ja tilaturvallisuuden kanssa
• teet yhteistyötä kaupunginkanslian, kaupungin muiden toimialojen, viranomaisten, palveluntuottajien ja turvallisuusalan toimijoiden kanssa.

Tehtävä edellyttää aktiivista verkostoissa toimimista, yhteistyön rakentamista ja kykyä sovittaa yhteen erilaisia tarpeita. Turvallisuuspäällikön työssä korostuvat myös neuvottelutaidot, selkeä viestintä, nopea päätöksentekokyky sekä kyky toimia paineen alla vaativissa tilanteissa. Toimialalla on erillinen tilaturvallisuuspäällikkö, joten tässä tehtävässä painopiste on erityisesti toimialatasoisessa turvallisuusjohtamisessa, organisaatioturvallisuuden kehittämisessä, henkilöturvallisuudessa, riskienhallinnassa ja turvallisuuskulttuurin vahvistamisessa.

Mitä tarjoamme sinulle?
• Merkityksellisen ja vaikuttavan tehtävän kaupungin laajassa ja monipuolisessa toimintaympäristössä.
• Mukavat ja osaavat kollegat sekä moniammatillisen yhteisön tuen.
• Joustavat työajat ja monipaikkaisen työn - toimipisteemme sijaitsee Kalasatamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella ja työskentelemme esteettömissä toimitiloissa. Haluamme varmistaa, että jokaisen on helppo tulla meille töihin.
• Laajat henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvivointiedun, lounasedun ja työmatkalippuedun sekä kattavan henkilöstöliikuntatarjonnan. Työntekijöiden käytössä on myös kuntosali ja saunatilat.
• Mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua - meillä on monipuolinen koulutustarjonta ja urapolkuja ison organisaation sisällä.
• Joustavuutta arkeen: huomioimme erilaiset elämäntilanteet ja pyrimme löytämään yhdessä ratkaisuja, jotka tukevat työn ja muun elämän yhteensovittamista.

Kelpoisuusehdot:

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja vähintään neljän vuoden työkokemus turvallisuusalan vaativista asiantuntija-, kehittämis- tai johtamistehtävistä.

Lisäksi tehtävässä edellytetään
• vahvaa osaamista turvallisuusjohtamisesta, riskienhallinnasta ja henkilöturvallisuudesta
• turvallisuutta koskevan lainsäädännön, viranomaisvaatimusten ja alan käytäntöjen hyvää tuntemusta
• kokemusta itsenäisestä kehittämis- ja valmistelutyöstä
• kokemusta verkostomaisesta työskentelystä ja yhteistyön johtamisesta
• kykyä hahmottaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia sekä tuottaa ratkaisuja, jotka palvelevat sekä toimialan että koko kaupungin yhteisiä tavoitteita
• hyviä viestintä- ja vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja
• valmiutta laatia selkeitä ohjeita ja toimintamalleja, suunnitella ja toteuttaa koulutuksia sekä esiintyä erilaisille kohderyhmille
• sujuvaa suomen kielen taitoa.

Tässä tehtävässä onnistut, jos sinulla on vahva turvallisuusalan asiantuntemus, kyky johtaa kokonaisuuksia verkostomaisesti sekä halu kehittää turvallisuutta yhteistyössä muiden kanssa. Tehtävä on vastuullinen ja ajoittain henkisesti vaativa, joten arvostamme hyvää paineensieto- ja harkintakykyä sekä kykyä toimia rauhallisesti haastavissa tilanteissa.

Luemme eduksi
• turvallisuusalan tutkinnon tai muuta täydentävää turvallisuusalan koulutusta
• pelastusturvallisuuden koulutusta, esimerkiksi SPEK:n turvallisuuspäällikön koulutuksia
• KATAKRI:n tuntemusta
• kokemuksen organisaation turvallisuuskulttuurin kehittämisestä; uhka- ja häiriötilanteiden toimintamallien kehittämisestä
• kokemuksen turvallisuuspalvelujen tai turvallisuusjärjestelmien hankintojen valmistelusta ja palveluntuottajayhteistyöstä
• turvallisuus-, valvonta-, lukitus- ja kulunhallintajärjestelmien yleisen tuntemuksen
• kykyä toimia rakentavasti ristiriitatilanteissa
• hyviä sosiaalisia taitoja ja ratkaisukeskeisen työotteen
• hyvän ruotsin ja englannin kielen taidon.

KVTES: Palkkaus perustuu tasopalkkajärjestelmään. Tasopalkka on 4903,88 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen ja kokonaisharkintaan perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-18 %.

Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä löytyy tarkempia tietoja: www.supo.fi/turvallisuusselvitykset(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun).

Työsuhteeseen valitulta pyydetään Helsingin kaupungin päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Heräsikö mielenkiintosi? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 27.11.2026 klo 15 mennessä!