Yksikön päällikkö, kehittämisyksikkö

Tule tekemään merkityksellistä työtä kaupunkiympäristön toimialalle!

Haemme yksikön päällikön perhevapaan sijaista johtamistehtävään palvelut ja luvat -palvelukokonaisuuden kehittämisyksikköön.

Tehtävänäsi on tukea palvelukokonaisuuden digitalisoitumista. Kehität palveluihimme liittyviä digitaalisia toimintatapoja sekä työvälineitä yhdessä yksikön asiantuntijoiden kanssa. Kasvatat osaamista digitaalisessa muutoksessa yhdessä johdon, asiantuntijoiden ja projektipäälliköiden kanssa. Toimit yksikkösi asiantuntijoiden lähiesihenkilönä ja vastaat yksikön tuloksekkaasta toiminnasta.

Esihenkilötyössä koet omaksesi Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Hyvien esihenkilövalmiuksien lisäksi tarvitset kykyä johtaa tiimiäsi proaktiivisella, valmentavalla ja ratkaisukeskeisellä otteella.

Vastaat palvelukokonaisuuden ICT-hankinnoista, ICT-kehittämisestä ja osallistut toimialan yhteiseen ICT-kehittämistyöhön. Työsi tukee erityisesti asiakaslähtöisten ja vaatimustenmukaisten digitaalisten ratkaisujen rakentamista.

Yksikön päällikkönä osallistut kiinteästi palvelukokonaisuuden johtoryhmän työskentelyyn sekä teet tiivistä verkostomaista yhteistyötä kaupunkiympäristön toimialan muiden palvelukokonaisuuksien kehittämisyksiöiden ja yhteisten digitalisaatiopalveluiden asiantuntijoiden kanssa.

Mitä odotamme sinulta?

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa, kokemusta ICT-kehittämisestä ja -projekteista, sekä riittävää osaamista julkishallinnon viranomaistyöstä ja osaamista julkishallinnon ICT-kehittämiseen liittyvästä juridisesta sääntelystä. Lisäksi arvostamme kokemusta asiantuntijoiden esihenkilönä toimimisesta.

Olet ratkaisukeskeinen, kehittämisorientoitunut ja sinulla on kyky johtaa ihmisiä ja kehittyä esihenkilönä. Toimit sujuvasti verkostoissa, olet yhteistyö- ja toimeenpanokykyinen. Sinulla on hyvä ulosanti ja toimit sujuvasti johdon ja henkilöstön suuntaan. Sinulla on suuri halu kehittää itseäsi ja omaa tehtäväkenttääsi.

Eduksi luetaan aiempi kokemus ja osaaminen muutosjohtamisesta, prosessien kehittämisestä, ja kyvystä johtaa ryhmiä.

Mitä tarjoamme sinulle?

Pääset toimimaan osana laaja-alaista asiantuntijaorganisaatiota, jossa työskentelet yhdessä monien eri alojen ammattilaisten kanssa. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä. Suurena työnantajana tarjoamme monia mahdollisuuksia ammattitaidon kehittämiseen, kuten kattavan koulutustarjonnan sekä monenlaisia urapolkuja. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista.

Toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Työajat ovat joustavat ja työtä tehdään monipaikkaisesti. Suhtaudumme työn ja muun elämän yhteensovittamiseen kannustavalla otteella mahdollistamalla eri elämäntilanteisiin sopivia ratkaisuja.

Meillä teet vaikuttavia töitä ja mahdollistat itsesi näköisen työuran ja pääset olemaan mukana kehittämässä tulevaisuuden Helsinkiä.

Palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen. Tehtäväkohtainen palkka on 5166,12 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-8 %.

Heräsikö mielenkiintosi? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 15.5.2025 klo 16 mennessä!

Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietoja voit aina kysellä joko puhelimitse tai sähköpostitse, lisätietojen antajan löydät alta.