Kiinnostavatko mielenkiintoiset työtehtävät kaupungin toimitilahankkeiden parissa? Jos vastasit kyllä, liity joukkoomme rakentamaan maailman toimivinta kaupunkia!
Tilat-palvelun hankeyksikössä vastaamme toimitilojen rakennuttamisesta Helsingin kaupungin omiin tarpeisiin. Olemme Suomen toiseksi suurin rakennuttaja.
Haemme nyt hankeyksikköömme projektipäällikköä monipuolisiin rakennuttamisen tehtäviin.
Tehtäviisi kuuluu nimetyissä hankkeissa mm.:
- rakennuttamisen johtaminen aikataulussa ja kustannuspuitteissa hankesuunnittelusta takuuajan tehtäviin asti
- päätöksenteon, sopimusten ja tilausten valmistelu
- projektien raportoinnista vastaaminen
- yhteistoiminta käyttäjätoimialojen, rakennusvalvonnan ja muiden hankkeen sidosryhmien kanssa
Pääset johtamaan hankkeita osana laaja-alaista asiantuntijaorganisaatiota, jossa tehdään jatkuvaa yhteistyötä yli yksikkö- ja palvelurajojen.
Mitä edellytämme sinulta?
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto, esimerkiksi rakennusinsinööri (RI, RI/AMK) tai rakennusarkkitehti. Edellytämme sinulta monipuolista työkokemusta rakentamisen alalta esimerkiksi rakennuttamisesta, vastuullisista suunnittelutehtävistä tai urakoinnin johtotehtävistä.
Tehtävän menestyksellinen suorittaminen edellyttää kokonaisuuksien hahmotuskykyä, hankkeiden kustannusten ohjaamiskykyä, hyvää yhteistyökykyä ja neuvottelutaitoa sekä erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Tehtävässä tarvitaan myös hyvää paineensietokykyä.
Arvostamme aiempaa kokemusta julkisen toimialan rakennuttamisprosessista ja hankintalaista.
Mitä tarjoamme sinulle?
• Mukavat ja osaavat kollegat sekä moniammatillisen yhteisön tuen.
• Joustavat työajat ja monipaikkaisen työn - toimipisteemme sijaitsee Kalasatamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella ja työskentelemme esteettömissä toimitiloissa. Haluamme varmistaa, että jokaisen on helppo tulla meille töihin.
• Laajat henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun ja työmatkalippuedun sekä kattavan henkilöstöliikuntatarjonnan. Työntekijöidemme käytössä ovat myös kuntosali ja saunatilat.
• Mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua - meillä on monipuolinen koulutustarjonta ja urapolkuja ison organisaation sisällä.
• Yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn, jossa hyvä työ palkitaan.
• Ymmärrämme, että elämässä on muutakin kuin työ - siksi pyrimme löytämään yhdessä ratkaisuja, jotka sopivat eri elämäntilanteisiin.
Palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen. Tehtäväkohtainen palkka on 4 261,84 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-8 %.
Meillä teet vaikuttavia töitä ja mahdollistat itsesi näköisen työuran!
Heräsikö mielenkiintosi? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 22.5.2026 klo 16.00 mennessä!
Muuta huomioitavaa:
Haastatteluiden ensimmäinen kierros toteutetaan RecRight-videohaastattelutyökalulla.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Sopimusala
TS Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Tiimipäällikkö Reetta Amper, reetta.amper@hel.fi, p. 0931038283. Soittoaika ma 18.5. klo 14-16. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei ole rekrytoiva esihenkilö.
https://www.hel.fi/kaupunkiymparisto