Erityissuunnittelija

Haemme erityissuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen 1.8.2025 alkaen.

Haluatko olla mukana rakentamassa vaikuttavaa ja tulevaisuuteen suuntaavaa nuorisotyötä kaupungissamme? Haemme nyt erityissuunnittelijaa kehittämään nuorisopalveluiden toimintaa, prosesseja ja strategista suuntaa tiiviissä yhteistyössä nuorisopalveluiden johdon sekä muiden asiantuntijoiden kanssa.

Tehtäväsi keskiössä on nuorisotyön kehittäminen ja toimeenpanon valmistelu yhteistyössä kaupungin sisäisten ja ulkoisten verkostojen sekä kumppaneiden kanssa. Osallistut johdon kumppanina tavoitteiden ja strategian suunnitteluun ja toimeenpanoon sekä edistät näitä prosesseja. Lisäksi tehtäviisi kuuluu verkosto- ja sidosryhmäyhteistyö kotimaassa ja kansainvälisesti.

Etsimme itsenäistä ja yhteistyötaitoista asiantuntijaa, jolla on näkemystä nuorisotyön ja prosessien kehittämisestä ja halua vaikuttaa nuorten hyvinvointiin. Arvostamme kokemusta strategisesta suunnittelusta, palvelujen kehittämisestä sekä verkostotyöstä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemus nuorisotyöstä ja asiantuntijatehtävissä toimimisesta.

Edellytämme hyvää suomen kielen suullista taitoa ja välttävää ruotsin kielen taitoa. Lisäksi tehtävässä edellytetään kansainvälisten verkostojen vuoksi hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla osa merkityksellistä työtä, jossa vaikutetaan nuorten arkeen ja tulevaisuuteen. Pääset työskentelemään asiantuntevassa ja sitoutuneessa tiimissä osana kulttuurin ja vapaa-ajan toimialaa. Palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun sekä työmatkalippuedun.

Työpisteesi sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä Helsingin Vallilassa, Fredriksbergin toimistotiloissa. Helsingin kaupungilla on monipaikkaisen työn käytännöt, joten myös etätyöhön on joustavat mahdollisuudet. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää lähityöskentelyä vähintään 2 päivää viikossa, tarpeen mukaan enemmänkin.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.