Sykkiikö sydämesi kaupunkilaisten liikkumisen edistämiselle? Jos vastasit kyllä, hae meille liikunnanohjaajaksi vuorotteluvapaan sijaisuuteen!
Haemme Helsingin kaupungin kohdennettuihin liikuntapalveluihin liikunnanohjaajaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan joko kesäkuun tai heinäkuun alussa ja kestää vuoden 2024 loppuun asti.
Liikunnanohjaajana ohjaat ryhmäliikuntatunteja, kuten vesiliikuntaa, jumppia ja kuntosaliharjoittelua senioreille, työikäisille ja soveltavan liikunnan asiakkaille. Ryhmäliikuntatunnit ohjataan musiikin tahdissa. Lisäksi ohjaat myös lasten iltauimakouluja ja koululaisten uinninopetusta. Työtehtäviisi kuuluu liikuntaneuvontaa ja asiakaspalvelua.
Tehtävän kelpoisuusehtona on liikunnanohjaajan AMK tai liikunnanohjauksen perustutkinto (liikuntaneuvoja) tai muu soveltuva liikunta-alan koulutus. Luemme eduksesi uimaopettajan pätevyyden. Ymmärrät ihmisten erilaiset lähtökohdat liikunnan harrastamisen aloittamiseen, ja toimit työssäsi aina asiakaslähtöisesti. Olet positiivinen ja innostunut ohjaamistyöstä.
Mitä tarjoamme sinulle? - Työn, jossa pääset oikeasti vaikuttamaan helsinkiläisten hyvinvointiin. Pääset näkemään, miten osaltasi vaikutat liikunnan ilon syttymiseen. - Mukavan ja kannustavan työyhteisön. - Työsuhde-etuina saat mm. kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, kaupunkipyöräedun, työmatkalippuedun, runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja alennuksia eri liikkeistä.
Vuorotteluvapaan sijaisen on oltava työtön työnhakija TE-toimistossa välittömästi ennen sijaisuuden alkamista. Yleisesti vuorotteluvapaan sijaiseksi käy henkilö, jonka työttömyys on yhdessä tai useammassa jaksossa kestänyt vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana.
Vuorotteluvapaan ehtojen mukaisesti sijaiseksi voidaan kuitenkin palkata henkilö, jonka työttömyys on kestänyt vain yhden päivän välittömästi ennen sijaisuuden alkamista: - Henkilö on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias. - Henkilö on alle 30-vuotias ja ammatillisen tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi.
Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tuleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.
Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Tiimiesihenkilö Miia Partinen, puh. 09 310 87798
Soittoajat: to 18.4. klo 15.00-16.00, ma 22.4. klo 10.00-11.00, to 25.4. klo 13.00-14.00 ja ma 29.4. klo 12.00-13.00