Sidosryhmäasiantuntija

Etsimme sidosryhmäasiantuntijaa Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimialan turvallisuusyksikköön.

Yksikön tehtävänä on koordinoida ja edistää toimialan päiväkotien, koulujen ja oppilaitosten turvallisuuskulttuuria ja tilaturvallisuutta, ohjata varautumista ja jatkuvuuden hallintaa sekä turvallisuussuunnittelua ja -kehittämistä yhteistyössä yksiköiden, toimialan johdon, muiden toimialojen ja toimijoiden, Helsingin poliisilaitoksen ja muiden kuntien kanssa.

Sidosryhmäasiantuntijana:
• vahvistat toimialan ennaltaehkäisevää turvallisuustyötä,
• lisäät toimialan ja Helsingin poliisilaitoksen välisen yhteistyön sujuvuutta,
• syvennät molemminpuolista tietosuutta toimialan ja poliisiin toimintakulttuureista, rakenteista ja käytänteistä,
• edelleen kehität sovittuja toimintamalleja,
• kokoat toimialatason tilannekuvaa,
• kehität osaltasi toimialan turvallisuusosaamista,
• arvioit toimenpiteiden vaikuttavuutta.

Sidosryhmäasiantuntijalt edellytetään:
•Koulu- ja oppilaitosympäristön ja kulttuurin tuntemusta
•Valmiutta ohjata ja rakentaa sidosryhmäyhteistyötä tavoitteellisesti

Toimit sidosryhmäasiantuntijana toimialan johdon, palvelukokonaisuuksien ja yksiköiden tukena. Sidosryhmäasiantuntijan vakanssi sijoitetaan toimialan Turvallisuusyksikköön. Helsingin poliisilaitoksen valvontatoiminto tarjoaa fyysisen työpisteen poliisin toimitiloissa. Tehtävään valitusta tehdään turvallisuusselvitys.

Tule meille rakentamaan ja kehittämään toimialan sidosryhmäyhteistyötä. Meillä on tarjota sinulle monipuolinen ja mielenkiintoinen työ sekä tukenasi osaava työyhteisö sekä kaupungin henkilöstöedut ja mahdollisuus työsuhdeasuntoon.

Kelpoisuusehdot:
Tehtävän kelpoisuusehto on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistotason tutkinto.

Sinulla on kyky toimia itsenäisesti ja aloitteellisesti, olet yhteistyökykyinen verkostoituja ja sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja esiintymistaidot.

Sidosryhmäasiantuntijalle katsotaan eduksi:
•Opiskeluhuollon prosessien ja lainsäädännön tuntemus
•Sosiaalityön vahvojen tukitoimien (esim. Toivo-palvelut), organisaatioturvallisuuden tai poliisin työskentelymallien tuntemus