Leikkipuistotoiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmaan. Asiakkaitamme ovat aamupäivisin pääasiassa alle kouluikäiset lapset vanhempineen ja iltapäivisin alakouluikäiset lapset ja loma-aikoina kaikki alueen lapsiperheet. Työtä tehdään ennaltaehkäisevällä työotteella lapsiryhmien ja vanhempi-lapsi-ryhmien kanssa.
Työhön kuuluu ryhmänohjauksen- ja palveluohjauksen lisäksi verkostoyhteistyötä, toiminnan kehittämistä, viestintää ja uusien asiakasperheiden toimintaan kutsumista.
Työssä on vapautta suunnitella, toteuttaa ja kehittää leikkipuistoa omien vahvuuksien ja osaamisen kautta. Koululaisten laadukkaassa vapaa-ajantoiminnassa korostuu lasten osallisuus, liikkuminen sekä mieluisat ja kehittävät leikit.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.
Edellytämme, että sinulla on tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntautuva sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoa, esimerkiksi sosionomi(AMK) (laki 272/2005 6 §).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Sopimusala
KVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Johtava leikkipuisto-ohjaaja
Outi Halme
0931041358
outi.halme@hel.fi