Varhaiskasvatuksen opettaja, esiopetus, Varhaiskasvatusyksikkö Mestari, Pitäjänmäki

Tervetuloa päiväkoti Mestarin esiopetusryhmään varhaiskasvatuksen opettajaksi.

Tervetuloa mukaan osaavaan ja sitoutuneeseen joukkoomme! Haemme esiopetusryhmäämme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä turvallisessa, arvostavassa ja yhteisöllisessä ilmapiirissä.

Meillä työskentelee motivoitunut ja monipuolinen henkilöstö, joka sitoutuu lasten hyvinvointiin ja yhteisiin arvoihin. Kollegiaalinen tuki, yhteinen pedagoginen suunta sekä lämmin, huumorintajuinen ilmapiiri tekevät työpäivistä antoisia ja inspiroivia. Panostamme työhyvinvointiin ja mahdollistamme henkilöstölle kehittymistä ja oppimista.

Esiopetuksessa korostamme lapsilähtöisyyttä, leikin oppimisvoimaa ja yhdessä tekemistä. Meille on tärkeää, että jokainen lapsi kokee tulevansa nähdyksi ja kuulluksi omana itsenään. Opettajana pääset vaikuttamaan toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin sekä rakentamaan yhteistyötä huoltajien kanssa.

Jos tunnet paloa esiopetukseen ja arvostat työyhteisöä, jossa jokainen tekee töitä yhteisellä sydämellä, saatat olla etsimämme henkilö.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Esiopetuksesta vastaavan määräaikainen tehtävälisä on 72,89 euroa/kk.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Sinulta edellytetään myös kelpoisuutta esiopetuksen antamiseen (asetus 986/1998 ja asetus 865/2005).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Luemme eduksi aiemman kokemuksen varhaiskasvatuksesta sekä arvostamme innostunutta ja sitoutunutta asennetta työntekoon.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.