Kaikille tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän tutkintovaatimukset omaaville työntekijöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2025 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista.
Etsimme varhaiskasvatuksen sosionomia vakinaiseen työsuhteeseen. Olisitko se sinä?
Päiväkoti Kankarepuisto on Jakomäkeen syksyllä 2020 valmistunut valoisa ja moderni monitoimirakennus, jossa toteutamme "kylä kasvattaa" -periaatetta yhdessä koulun, leikkipuiston ja nuorisotalon kanssa ja luomme lapsille turvallisen opinpolun aina vauvasta murrosikäisiin. Meillä on moninaista yhteisöllisyyttä, leikkiä ja luontokasvatusta
Luonto on meille tärkeä oppimisympäristö. Jakomäessä pääsemme nauttimaan ainutlaatuisesta luonnosta - nurkan takaa löytyvät luonnonsuojelualue Slåttmossen, Kaivantopuisto, muinaisranta pirunpelto, Fazerin lammet sekä lukuisat metsät.
Jakomäki alueena on hyvin moninainen, mikä onkin meille rikkaus. Suomi toisena kielenä elää meillä arjessa hyvin aktiivisesti. Käytämme kuvia ja tukiviittomia aktiivisesti. Toimintasuunnitelmassamme olemme nostaneet esiin erityisesti leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen merkityksen.
Toimintamme on monipuolista, ja aktiivisella otteella tarjoamme lapsille elämyksiä niin luonnossa kuin esimerkiksi taiteenkin parissa. Saat meistä ympärillesi vireän, itseään aktiivisesti kehittävän työyhteisön!
Sopisit meille töihin, jos sinulla on:
- innostusta kehittää varhaiskasvatusta ja yhteisöllistä toimintamallia
- halua toimia erilaisista taustoista tulevien lasten ja aikuisten kanssa
Luemme eduksi myös:
- kiinnostuksen luontokasvatukseen
- kuvien ja tukiviittomien käytön hallinnan, kiinnostuksen korvaavia kommunikaatiomenetelmiä
kohtaan
- innostuksen leikkiin!
Varhaiskasvatuksen sosionomina suunnittelet, arvioit ja toteutat varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa ja tuet lapsen yksilöllistä oppimista Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti yhdessä tiimin ja työyhteisön kanssa.
Rakennat lapsiryhmäsi toimintakulttuuria ja oppimisympäristöä. Tuet lapsen sosiaalista kasvua yhteisöjen ja yhteiskunnan jäseneksi ja jäsenenä. Tuot yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia pedagogiseen työhön ja siten edistät yhdenvertaisuuden toteutumista.
Helsingin kaupungilla toimii varhaiskasvatuksen sosionomien verkosto, josta saa kollegiaalista tukea ja
mahdollisuuden verkostoitua muiden varhaiskasvatuksessa toimivien sosionomien kanssa.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.
Edellytämme, että sinulla on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen sosionomina Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
Tehtävässä luetaan eduksi kokemus työskentelystä monimuotoisessa työympäristössä ja erityistä tukea tarvitsevien lasten kanssa
Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Päiväkodin johtaja Markus Ropponen
p.0931073921