Varhaiskasvatuksen opettaja, varhaiskasvatusyksikkö Porolahti-Tammisalo, Roihuvuori

Haluatko päästä vaikuttamaan? Kiinnostaako pienten pedagogiikan kehittäminen?

Haussa nyt varhaiskasvatuksen opettaja pienten ryhmään seuraavalle toimintakaudelle päiväkoti Porolahteen.

Meidän yksikössämme on hieno mahdollisuus päästä vaikuttamaan omaan työhön varhaiskasvatuksessa. Olet sitten vastavalmistunut tai kokeneempi tekijä, niin meillä pääset kehittämään ammattitaitoasi omia vahvuuksiasi käyttäen.

Yksikössämme pidämme tärkeänä lasten vahvuuksiin perustuvaa pedagogiikkaa. Tunnekasvatus, ilmiöoppiminen, lasten osallisuus ja sensitiivinen työote ovat meidän tapojamme toimia. Porolahti-Tammisalon arvot perustuvat vahvasti myös inklusiivisuuteen.

Tarjoamme sinulle kannustavan ja ammattitaitoisen työyhteisön, joka keskustelee ja jossa arvostetaan toiminnan kehittämiseen painottuvaa työotetta sekä rohkeutta kokeiluihin ja innovatiiviseen ajatteluun. Sinulta toivomme sensitiivistä työotetta sekä hyviä tiimityötaitoja. Toivomme myös, että haluat hyödyntää osaamistasi koko työyhteisön eduksi.

Talossa pedagogista osaamisen kehittämistä tukee yksikön oma varhaiskasvatuksen erityisopettaja sekä 3. tason varajohtaja. Yksikkömme koostuu 3 toimipisteestä, jotka sijaitsevat Roihuvuori-Tammisalo alueella.

Koko talomme toimintaan voit tutustua Facebookissa ja ryhmien toimintaan voit kurkistaa myös Instagramissa esim. @porosiilit, @pkporolahdenketut, @_tammenterhot_

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.