Varhaiskasvatuksen opettaja, varajohtaja, päiväkoti Kutomo, Pitäjänmäki

Oletko varhaiskasvatuksen ammattilainen ja haluat olla mukana rakentamassa uutta päiväkotia ja sen toimintakulttuuria? Tervetuloa töihin päiväkoti Kutomoon!

Kutomo on uusi, tammikuussa 2025 aloittanut päiväkoti. Kutomon toiminta-ajatus pohjautuu positiiviseen pedagogiikkaan ja toimimme vahvuusperustaisen varhaiskasvatuksen (Huomaa hyvä! ja MiniVerso) sekä ratkaisukeskeisen toimintatavan lähtökohdista. Arvostamme luontoa ja saamme nauttia luonnosta omassa isossa pihassamme. Kutomossa arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, positiivista asennetta työhön ja halua tehdä arvokasta työtä lasten parissa. Toivomme sinulta intoa ja sitoutumista arjen ja pedagogiikan kehittämistyöhömme.

Varhaiskasvatusyksikkö koostuu yhdestä toimipisteestä, päiväkoti Kutomosta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä ja hyvien retkimahdollisuuksien sekä metsän ympäröimänä Pitäjänmäellä.

Hae Kutomoon, jos haluat olla suunnannäyttäjä ja sinulla on kyky nähdä mahdollisuuksia sekä rohkeutta kokeilla, epäonnistua ja oppia. Autat muita onnistumaan ja sinulla on hyvät kohtaamis-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Olet valmis kehittämään ammattitaitoasi ja jakamaan oivalluksiasi menestyksen varmistamiseksi. Mikä tärkeintä, meillä sinun ei tarvitse todistella paikkaasi, haluamme, että olet juuri sellainen kuin olet, omilla vahvuuksillasi.

Me Kutomossa tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä selkeät suunnitelmat. Jokainen Kutomon työntekijä on mukana vuorovaikutussopimuksen teossa ja sitoutunut siihen. Kutomossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa konkreettisesti omaan arkeen ja työn sisältöön sekä koko yksikön toimintakulttuuriin. Tarjoamme sinulle hyvän ja kattavan perehdytyksen työsi alkaessa sekä varmistamme sinun mahdollisuutesi henkilökohtaiseen kasvuun ja kehittymiseen mm. koulutusten sekä kollegiaalisen tuen avulla.

Yksikön varajohtajana osallistut henkilöstösuunnitteluun, tilausten tekemiseen sekä yksikön pedagogiseen kehittämiseen yhdessä päiväkodin johtajan kanssa. Sinulle on varattu 2pvä/kk varajohtajan tehtäviin. Tarkempi työnkuva sovitaan yhdessä työn alkaessa. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen lapsikohtaisen suunnitelman mukaisesti.

Aloitus on sovittavissa. Aikaisintaan toukokuussa, mutta viimeistään elokuussa.

Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Luemme eduksi aiemman kokemuksen työskentelystä Helsingin kaupungilla tai varajohtajan tehtävistä.