Stadin AO ja Helsingin työllisyyspalvelut halusivat tuoda opiskelijat ja työnantajat kasvokkain jo opintojen aikana. Meet & Greet -rekrymessut järjestettiin ensimmäistä kertaa yhteistyönä Roihupellon kampuksella 7. lokakuuta 2026.
Messuilla opiskelijat tutustuivat työnantajiin, työ- ja harjoittelumahdollisuuksiin sekä työnhaun palveluihin. Tapahtumaan osallistui 15 työnantajaa, useita Stadin AO:n opettajia sekä arviolta 400 nuorta.
Työnantajat esittelivät toimintaansa ja työmahdollisuuksiaan sekä rakensivat yhteyksiä tuleviin ammattilaisiin. Tapahtumaan kutsuttiin opiskelijoita yli kymmeneltä alalta. Mukana oli muun muassa sähkö-, automaatio-, talotekniikka-, turvallisuus-, logistiikka-, sosiaali- ja terveys- sekä tuotantoalojen opiskelijoita.
Nuorelle kohtaaminen voi avata ensimmäisen yhteyden työelämään
Opiskelijoita kiinnostavat harjoittelu- ja kesätyömahdollisuudet jo opintojen aikana. Valmistumisen lähestyessä työnantajakontaktien merkitys kasvaa, koska kohtaamiset voivat auttaa löytämään määräaikaisen tai vakituisen työpaikan ja ottamaan ensimmäisen askeleen omalla alalla. Messuilla nuoret olivat motivoituneita löytämään työtä, koulutussopimuspaikan tai oppisopimuspaikan.
Stadin AO ja Helsingin työllisyyspalvelut suunnittelivat ja toteuttivat tapahtuman yhdessä. Helsingin työllisyyspalveluista mukana messuilla oli Ohjaamon, työnantajapalveluiden ja henkilöasiakaspalveluiden edustajia.
Neuvoimme nuoria työnhaussa, työhakuprofiilin laatimisessa ja muissa työllistymistä tukevissa palveluissa. Lisäksi kerroimme työnantajille kaupungin rekrytointipalveluista ja taloudellisista tuista työnhakijan palkkaamisen helpottamiseksi.
Työnantajat tarvitsevat yhteyksiä tuleviin osaajiin
Työnantajan näkökulmasta oppilaitoksen ja työllisyyspalveluiden kanssa tehtävä yhteistyö auttaa yrityksiä kohtaamaan opiskelijoita ennen heidän valmistumistaan.
Työnantajille tapahtuma tarjosi mahdollisuuden tehdä yritystä tunnetuksi, kertoa työtehtävistä ja rakentaa tulevaisuuden osaajaverkostoa. Yritykset pääsivät osallistumaan omalla messupisteellä tai esittelemään toimintaansa suoraan alan opiskelijoille.
Peltitarvike Oy:n markkinointipäällikkö Noora Varis kiittää mahdollisuudesta tulla mukaan tilaisuuteen. Hänen mukaansa tapahtuma oli erinomainen keino syventää oppilaitosyhteistyötä. Varis toivoo, että he herättivät opiskelijoiden kiinnostusta mahdollisena tulevaisuuden työnantajana.
–Sekä Peltitarvikkeella Helsingissä että Teräsmiehillä Keravalla on tuotannossa säännöllisesti metallialan opiskelijoita harjoittelussa ja nyt oli hienoa päästä ensimmäistä kertaa tapaamaan useita opiskelijoita sekä opettajia kasvotusten Stadin AO:n tiloissa.
Stadin AO ja Helsingin työllisyyspalvelut yhdistävät kumppanuudessaan ammatillisen koulutuksen, yritysten tiedon tulevaisuuden osaamistarpeista ja nuorten ohjauksen. Yhteistyön voimasta ja molemminpuolisesta lisäarvosta iloitsevat Stadin AO:n koulutuspäällikkö Jukka Pitkänen ja työllisyyspalveluiden johtava asiantuntija Ulla Juhanko:
– Mahdollisimman moni opiskelija työllistyy ja mahdollisimman harva päätyy työllisyyspalveluiden asiakkaaksi. Täydellinen win-win-tilanne!