Vastaava ohjaaja, Kivelän seniorikeskus

Haluatko tehdä laadukasta asiakastyötä, kehittää päivätoiminnan toimintaa ja toimia hallinnollisten asioiden parissa?

Jos vastasit kyllä, nyt on mahdollisuus liittyä Kivelän seniorikeskuksen päivätoiminnan tiimiimme.

Positiivinen asenteesi, halukkuutesi vastuunkantoon ja työn kehittämiseen ovat meille tärkeitä. Arvostamme näyttöön perustuvaa hoitotyön kehittämistä moniammatillisessa yhteistyössä sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Toivomme sinulta myönteistä asennetta uusiin toiminnallisiin muutoksiin ja valmiutta omaksua vastuuta. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen sekä runsaat koulutusmahdollisuudet.

Vastaava ohjaaja toimii tiiviissä yhteistyössä ikäihmisten, heidän asiakasohjauksen, päivätoiminnan koordinaattoreiden, kotihoidon työntekijöiden ja omaishoitajien kanssa. Lisäksi hän vastaa tiimin työvuorosuunnittelusta ja tiimin työn sujuvuudesta.

Vastaavana ohjaajana sinulle avautuu monipuolinen tehtävä, jossa vastaat sovituista hallinnollisista tehtävistä ja osallistut läheisesti asiakastyöhön.

Päivätoiminta on ennaltaehkäisevää ja kuntoutumista tukevaa toimintaa, jolla edistetään ikääntyneiden henkilöiden toimintakykyä, henkistä vireyttä ja sosiaalisia suhteita. Asiakkaina ovat kotona asuvat, ensisijaisesti muistisairauksia sairastavat ja/tai omaishoidossa olevat ikäihmiset.

Kivelän seniorikeskuksen päivätoiminnassa on kaksi ryhmää, suomenkielinen Päivänsäde (16 paikkaa) ja ruotsinkielinen Solstrålen (10 paikkaa). Kivelän päivätoiminnassa ruotsinkielinen ryhmä ja intensiivikuntoutus on koko kaupungin asiakkaille ja olemme mukana kehittämässä Pilke- päivätoimintaa.

Haastattelemme jo hakuaikana. Tehtävässä voi aloittaa 6.5.2024 tai sopimuksen mukaan.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

• Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.

• Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

• Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

• Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

• Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

• Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.