Haemme jälkihuollon tehostetun palvelun tiimiin ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä alkaisi 3.6.24 tai sopimuksen mukaan. Tiimimme tarjoaa tehostettua sosiaaliohjausta jälkihuollon asiakkaille ja toimistotilamme sijaitsevat Mellunmäessä Naulakallion lastenkodin pihapiirissä.
Työssäsi toimit ohjaajana lastensuojelun avo- tai sijaishuollosta siirtyville 18-24-vuotiaille jälkihuoltoon oikeutetuille nuorille. Työ on liikkuvaa ja vaihtelevaa. Teho-tiimin ohjaajan tehtävä on auttaa täysi-ikäistyviä nuoria heidän itsenäistymisensä alkutaipaleella. Tiimiämme kuvaa asiakaslähtöisyys, joustavuus, sitoutuminen, yhdessä tekeminen ja huumorintaju.
Työtehtäviin kuuluu paljon käytännön elämään liittyvien asioiden läpikäymistä nuorten kanssa sekä heidän itsenäistymisensä tukemista vaihtuvissa olosuhteissa. Toiminnallisuus on osa työtämme ja pidämme sitä tärkeänä työmuotona asiakkaidemme kanssa. Työhön kuuluu myös paljon itsenäistä työskentelyä.
Odotamme sinulta kykyä itsenäiseen työskentelyyn, aktiivista työotetta, joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta lastensuojelusta tai nuorten kanssa työskentelystä.
Työ on itsenäistä ja monipuolista asiantuntijatyötä, työpari- ja tiimityötä sekä yhteistyötä asiakkaan verkostojen kanssa. Tiimiiin kuuluu johtava ohjaaja ja kymmenen ohjaajaa. Työskentelemme klo 8-18 välillä sekä viikonloppuisin klo 10-18.00. Viikonlopputöitä on noin kerran kuukaudessa. Käytössämme on autonominen työvuorosuunnittelu, joten voit itse vaikuttaa työvuoroihin sovituissa raameissa.
Helsingin jälkihuollossa toimii neljä tiimiä, sekä meidän Teho-tiimi ja yhteiset tiimi, jossa asumisen asioista vastaavat johtava ohjaaja ja asumisohjaaja.
Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan aikana.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi AMK, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Lisäksi edellytämme: Sopivuutta jälkihuollon asiakkuudessa olevien nuorten kanssa työskentelyyn sekä hyviä yhteistyötaitoja.
Luemme eduksi: Kokemus nuorten aikuisten parissa työskentelystä sekä ajokortti, koska työ sisältää myös autolla ajamista.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Johtava ohjaaja
Taru Veikkolainen,
p. 050 469 1171, taru.veikkolainen@hel.fi