Sairaanhoitaja, Mörssärinaukion ryhmäkoti

Sairaanhoitaja, etsitkö päiväpainotteista työtä ja uutta suuntaa urallesi? Haluatko tehdä työtä, joka imaisee mukaansa? Miltä kuulostaisi merkityksellinen työ, jossa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi?

Haemme Mörssärinaukion ryhmäkotiin sairaanhoitajaa vakinaiseen toimeen alkaen 1.5.2024 tai sopimuksen mukaan. Työnkuvaasi kuuluu myös yhteistyö ja koordinointi toimintakeskus Kalasataman sairaanhoidollisissa tehtävissä ja työnkuluissa.

Mörssärinaukion ryhmäkoti tuottaa vaativaa vammaispalvelua yhdeksälle kehitysvammaisille autismikirjon aikuiselle. Jokaisella asiakkaalla on oma huone, mutta keittiö- ja oleskelutilat ovat yhteiset. Asukkaiden arki on aktiivista, asiakkaat käyvät arkena päivätoiminnassa. Iltaisin mörssärinaukion ryhmäkodissa vietetään asukkaiden kanssa aktiivista vapaa-aikaa asiakkaiden yksilöllisten toiveiden ja tarpeiden mukaan. Toimintakeskus Kalastama tuottaa osallistavaa vaativan tuen päivätoimintaa kehitysvammaiselle ja autismikirjon henkilöille. Toimintakeskuksella arki on myös aktiivista, toimintamme keskiössä on arjentaitojen vahvistaminen ja asiakkaidemme tukeminen kohti omannäköistä elämää.

Toiminnassamme asiakkaan vuorovaikutusta tuetaan ja harjoitellaan itsenäistymiseen sekä aikuisuuteen tarvittavia taitoja. Sairaanhoitajana suoran asiakastyön lisäksi osallistut asiakas- ja verkostotyöhön, edistät näyttöön perustuvaa toimintaa ja vastaat yksikön lääkehoidosta ja siihen kuuluvista lääkelupaprosesseista. Tuot sairaanhoitajan osaamista ja näkemystä moniammatilliseen tiimiimme ja osaksi asiakastyötä. Olet käytettävissä myös työ- ja päivätoimintayksikkö Kalasataman lääkelupa- ja hoitotyön prosesseissa ja asiantuntemusta vaativissa asioissa. Omaa ajankäyttöäsi saat suunnitella joustavasti ja sinulla on mahdollisuus tehdä työsi hyvin. Halutessasi sinulla on mahdollisuus myös osa-aikatyöhön. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan työhösi ratkaisukeskeisesti yhdessä muun tiimin kanssa. Työ vaatii hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä kykyä toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.