Sairaanhoitaja, Vaativan moniammatillisen tuen yksikkö Siltamäki (3 tehtävää)

Hei Sairaanhoitaja, oletko kehitysvammapsykiatriasta kiinnostunut? Onko sinulla kokemusta psykiatrisesta hoitotyöstä ja haluaisit syventää osaamista kehitysvammapsykiatriaan?

Olemme avaamassa vammaispalveluihin uutta vaativan moniammatillisen tuen yksikköä Siltamäkeä. Etsimme nyt kolmea sairaanhoitajaa avaamaan yhdessä moniammatillisen työryhmän kanssa kehitysvammaisille henkilöille suunnattua kriisi- ja kuntoutusyksikköä.

Siltamäessä on 10 asiakaspaikkaa ja asiakkailla voi olla kehitysvamman tai muun tuen tarpeen lisäksi neuropsykiatrisia, mielenterveyteen tai autismikirjoon liittyviä ongelmia tai haastavaa käyttäytymistä. Yksikössä toteutetaan myös tahdosta riippumatonta erityishuoltoa. Siltamäki avautuu loppukesästä 2024. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Mitä tavallisena työpäivänä tapahtuu? Siltamäessä sairaanhoitaja on merkittävässä roolissa varmistamassa asiakkaan laadukasta ja turvallista hoitotyötä. Sairaanhoitajat vastaavat lääkehoitosuunnitelman mukaisista toimenpiteistä ja ottavat vastaan henkilöstön lääkeosaamisen näyttöjä. Sairaanhoitajat varmistavat osaamisellaan psyykkisenvoinnin arviointia yhdessä asiakkaan sekä muun työyhteisön kanssa. Sairaanhoitajat lisäävät muun henkilöstön osaamista psykiatrisesta hoitotyöstä valmentaen ja ohjaten. Sairaanhoitajat toimivat yhteyshenkilönä kehitysvammapoliklinikan sekä terveysaseman lääkärien kanssa. Sairaanhoitajat toimivat yhteistyössä asiakkaan verkoston, esimerkiksi HUS kehitysvammapsykiatrian yksiköiden kanssa. Lisäksi tehtävään kuuluu muut sairaanhoidolliset tehtävät sekä asiakkaan ohjaus- ja hoitotyö. Sairaanhoitajan työ jaksotyötä, painottuen aamu- ja iltavuoroihin.

Kenen kanssa työskentelemme? Siltamäen moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu sairaanhoitajien lisäksi palveluyksikön päällikkö, johtava ohjaaja, sosiaaliohjaaja, lähihoitajia ja kommunikaatio-ohjaajia. Sairaanhoitajat saavat tukea palveluyksikön päälliköltä ja johtavalta ohjaajalta työssä menestymiseen. Siltamäen työryhmän lisäksi moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu kehitysvammapoliklinikan asiantuntijoita kuten lääkäri, psykologi ja toimintaterapeutti. Siltamäen työ on vahvasti moniammatillista tiimityötä, jossa sairaanhoitajan rooli on erittäin merkityksellinen.

Mitä toivomme sinulta? Työssä menestymiseen auttaa arvioiva ja kehittävä työote, paineensietokyky, kokonaisuuksien hallinta ja hyvät vuorovaikutustaidot. Asenteeltaan ratkaisukeskeinen ja positiivinen lähestyminen arjen ongelmatilanteisiin auttaa työtehtävässä onnistumiseen ja työssä jaksamiseen.

Mitä tarjoamme sinulle? Mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut. Kriisi- ja kuntoutusyksikössä henkilöstöltä vaaditaan laajaa asiakastyön osaamista. Ei huolta emme odota että osaat valmiiksi, mutta toivomme sinulta halua kehittyä vaativassa arviointi- ja ohjaustyössä. Me puolestamme panostamme Siltamäen henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja hyvinvointiin moniammatillisen työryhmän, koulutusten ja työnohjauksen avulla.

Tarjoamme hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Meillä käytetään hetipalkkioita, jotka ovat suuruudeltaan 150-500 euroa. Onnistuneista työsuorituksista voit siis saada rahallisen palkkion.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Lisäksi edellytämme henkilökohtaista soveltuvuutta tehtävään.

Luemme eduksi kokemuksen kehitysvammapalveluista tai/ja psykiatrisen hoitotyönkokemuksen ja autismikirjon, kommunikoinnin apuvälineiden ja kehitysvammapsykiatrian työn kokemuksen. Lisäksi luemme eduksi kokemuksen dialektisestä käyttäytymisterapiasta sekä ymmärryksen kognitiivisesta- ja emotionaalisesta kehityksestä.