Kaikille tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän tutkintovaatimukset omaaville työntekijöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2024 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista.
Oletko kiinnostunut varhaiskasvatusyksikön johtamisesta? Haluatko päästä mukaan vaikuttamaan tulevaisuuden varhaiskasvatukseen?
Hae 3. tason varajohtajaksi varhaiskasvatusyksikkö Kankarepuistoon!
Tehtävänäsi on toimia varhaiskasvatuksen opettajana sekä toimintakauden ajan varhaiskasvatusyksikön varajohtajana. Sinulla ei ole omaa lapsiryhmää. Teet kolme päivää varajohtajan töitä ilman lapsiryhmässä työskentelyä ja kahtena päivänä viikosta työskentelet lapsiryhmässä, tukien ja ohjaten lapsiryhmän toimintaa. Tarkempi työnkuva sovitaan päiväkodin johtajan kanssa.
Varajohtajana tehtäväsi liittyvät johtamistyöhön, joka muodostuu selkeistä kokonaisuuksista. Pääset yhdessä päiväkodin johtajan kanssa mukaan tekemään johtamistyötä ja vaikuttamaan varhaiskasvatusyksikön johtamiseen. Työsi keskeiset sisällöt liittyvät pedagogiikan, asiakastyön, henkilöstön, talouden ja turvallisuuden johtamiseen sekä monialaiseen yhteistyöhön.
Tehtävä on monipuolinen ja vaatii oman työn organisointitaitoa. Arvostamme kiinnostusta johtamiseen sekä kykyä edistää osallisuutta ja yhteistyötä.
Varhaiskasvatusyksikkö koostuu yhdestä toimipisteestä.
Päiväkoti Kankarepuisto on Jakomäkeen syksyllä 2020 valmistunut valoisa ja moderni monitoimirakennus, jossa toteutamme "kylä kasvattaa" -periaatetta yhdessä koulun, leikkipuiston ja nuorisotalon kanssa ja luomme lapsille turvallisen opinpolun aina vauvasta murrosikäisiin. Meillä on moninaista yhteisöllisyyttä, leikkiä ja luontokasvatusta
Luonto on meille tärkeä oppimisympäristö. Jakomäessä pääsemme nauttimaan ainutlaatuisesta luonnosta - nurkan takaa löytyvät luonnonsuojelualue Slåttmossen, Kaivantopuisto, muinaisranta pirunpelto, Fazerin lammet sekä lukuisat metsät.
Jakomäki alueena on hyvin moninainen, mikä onkin meille rikkaus. Suomi toisena kielenä elää meillä arjessa hyvin aktiivisesti. Käytämme kuvia ja tukiviittomia aktiivisesti. Toimintasuunnitelmassamme olemme nostaneet esiin erityisesti leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen merkityksen.
Toimintamme on monipuolista, ja aktiivisella otteella tarjoamme lapsille elämyksiä niin luonnossa kuin esimerkiksi taiteenkin parissa. Saat meistä ympärillesi vireän, itseään aktiivisesti kehittävän työyhteisön!
Sopisit meille töihin, jos sinulla on: - innostusta kehittää varhaiskasvatusta ja yhteisöllistä toimintamallia - halua toimia erilaisista taustoista tulevien lasten ja aikuisten kanssa Luemme eduksi myös: - kiinnostuksen luontokasvatukseen - kuvien ja tukiviittomien käytön hallinnan, kiinnostuksen korvaavia kommunikaatiomenetelmiä kohtaan - innostuksen leikkiin!
Varajohtajan määräaikainen tehtävälisä on 214,78 euroa/kk.
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Luemme eduksi aiemman kokokemuksen varjohtajuudesta ja/tai esihenkilötyöstä
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Sopimusala
OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Markus Ropponen
0931073921
markus.ropponen@hel.fi