Vastuusuunnittelija, tietojohtaminen ja tilastopalvelut

Haemme vastuusuunnittelijaa nuorten palveluihin ja aikuissosiaalityöhön Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle. Työtehtävä sijoittuu yhteisten palveluiden tietojohtaminen ja tilastopalvelut-yksikköön. Lisäksi muut vastuut ovat mahdollisia.

Vastuusuunnittelijana teet meillä seuraavia tehtäviä:
• Osallistut tietojohtamisen vaatiman tietotuotannon, tilastoinnin, raportoinnin ja analytiikan suunnitteluun, kehittämiseen ja toteutukseen.
• Koordinoit tietotiimitoimintaa yksikön tietotiimissä omien vastuualueidesi osalta, ja lisäksi koordinoit laajennettua tietotiimiä, johon kuuluu mm. palveluiden edustajia.
• Kehität ja toteutat aktiivisesti uusia malleja ja ratkaisuja tietojohtamisen tueksi.
• Määrittelet ja muutat tietosisältöjä ja tietorakenteita organisaatio-, laki- ja palvelurakennemuutosten yhteydessä sekä selvität uusia tieto- ja tilastotarpeita.
• Vastaat toimialan omasta säännöllisestä tilastotuotannosta (päivittäinen seuranta, vuosi- ja kuukausitilastot, poikkihallinnolliset tietokoostot) sekä raportoinnista (mm. dynaaminen vakioraportointi ja johdon työpöytä).
• Vastaat toimialaa koskeviin ulkopuolisiin, pääasiassa vuosittaisiin tietotarpeisiin (esim. THL, Kaupunkitutkimus ja -tilastot, Tilastokeskus).
• Tuotat kvantitatiivista ad hoc -tietoa operatiivisille esihenkilöille, toimialan ja kaupungin johdolle sekä ulkopuolisille toimijoille.
• Osallistut tiedon tuottamisen prosessien ja tilastoinnin asiantuntijana yksikön ulkopuolisiin työryhmiin, erityisesti toiminnan edustajien ja toiminnan johdon kanssa.
• Teet yhteistyötä ICT-palveluyritysten kanssa.
• Osallistut tietotuotantoratkaisujen ja -välineiden kehittämistyöhön.
• Osallistut kansallisiin tilastoinnin ja tiedolla johtamisen yhteistyöverkostoihin.

Työyhteisömme on muutoksessa ja tiedolla johtamisen rakenteita, kulttuuria ja työvälineitä kehitetään paraikaa koko organisaation tasolla. Mielenkiintoinen kehittämismyönteinen tiimi odottaa innostavaa työkaveria.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Ylempi korkeakoulututkinto

Edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Luemme eduksi PowerBi työkalun tuntemuksen SQL-osaamisen, tilastotyökalujen tuntemuksen ja Excel-osaamisen.