Etsitkö roolia, jossa pääset kehittämään asumisen palveluiden toimintaa sekä luomaan uusia ratkaisuja asuntovuokraustoiminaan? Haluatko johtaa tiimiä, joka tekee konkreettista työtä helsinkiläisten hyväksi? Meillä pääset yhdistämään johtamisen, kehittämisen ja yhteistyön merkityksellisessä tehtävässä.
Haemme nyt asiantuntevaan joukkoomme isännöinti ja ylläpitotiimin tiimipäällikköä määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 4.2.2026 - 4.2.2028.
Isännöinti ja ylläpitotiimiin tehtäviin kuuluvat asuntokannan hallinta, vuokrahyvityspäätösten valmistelu, vikailmoitusten käsittely, asumisaikaisten ongelmien selvittäminen, asuntotarkastukset, tarvittavien remonttien tilaaminen ja valvonta sekä asuntoihin liittyvät isännöintitehtävät. Sidosryhmäyhteistyö on keskeinen osa tiimin työtä.
Tiimipäällikkönä johdat noin kymmenen asiantuntijan tiimiä ja vastaat tiimisi tuloksellisesta johtamisesta, toiminnan kehittämisestä sekä tavoitteiden toteuttamisen seurannasta. Työhösi kuuluu tiivis yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä prosessien kehittäminen ja tulevaisuuden suunnittelu innovatiivisesti ja rohkeasti. Olet myös asumisen palveluiden ohjausryhmän jäsen.
Hyvien esihenkilövalmiuksien lisäksi tarvitset kykyä johtaa tiimiäsi proaktiivisella ja valmentavalla otteella. Lisäksi vastaat tiimin työhyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisestä tiiviissä yhteistyössä yksikön päällikön kanssa. Esihenkilötyössäsi koet omaksesi Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on erinomainen suomen kielen sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Edellytämme kokemusta kiinteistö- tai isännöintipuolelta. Lisäksi tehtävässä edellytetään aiempaa kokemusta prosessien kehittämisestä ja esihenkilötyöstä tai erinomaisia valmiuksia siihen.
Katsomme eduksi kokemuksen asumisen alalta ja muutosjohtamisesta sekä talouden prosessien ja hankintamenttelyjen tuntemuksen.
Lisäksi tarvitset kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, kehittämismyönteisyyttä ja innostusta uusista asioista. Sinulla on myös hyvä paineensietokyky ja erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.
Mitä tarjoamme sinulle?
- Pääset osaksi laaja-alaista asiantuntijaorganisaatiota ja teet yhteistyötä eri alojen osaajien kanssa
- Saat monipuoliset henkilöstöedut käyttöösi: mm. Epassin lounas-, työmatka- ja liikunta- ja kulttuuriedun
- Tarjoamme kattavan koulutustarjonnan ja monia urapolkuja kehittymiseen
- Työlläsi on merkitystä kaupunkilaisten arjessa, ja palkitsemme hyvistä suorituksista
- Toimipisteemme sijaitsee Kalasatamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella ja meillä on joustavat työajat ja monipaikkainen työ
- Arvostamme työn ja muun elämän tasapainoa ja tarjoamme joustoja eri elämäntilanteisiin
Palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen. Tehtäväkohtainen palkka on 4 260,45 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan työkokemukseen ja kokonaisharkintaan perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-8 %.
Meillä pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä ja rakentamaan uran, joka sopii juuri sinulle!
Jos lukiessasi huomasit, että tämä voisi olla sinua varten, niin lähetä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta 2.1.2026 klo 16 mennessä!
Muuta huomioitavaa:
- Hakemukset ovat julkisia.
- Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä arvio edellytyksistä hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä 30 päivän kuluessa virkaanottopäätöksen tiedoksiannosta.
- Virassa on kuuden kuukauden koeaika.
- Mikäli olet suorittanut korkeakoulututkinnon ulkomailla, tulee sinulla olla tutkinnon tunnustamispäätös haettuna ennen hakuajan päättymistä.
Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietoja voit kysyä joko puhelimitse tai sähköpostitse, lisätietojen antajan löydät alta.
Sopimusala
TS Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Yksikön päällikkö Elli Peltola, elli.peltola@hel.fi, p. +358931056255, soittoajat: ti 9.12. klo 8-9, pe 19.12. 13-14, ti 23.12. 9-10
https://www.hel.fi/kaupunkiymparisto