Haemme nuoriso-ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen Eteläiseen nuorisotyöyksikköön 1.8.2025 alkaen.
Voit olla etsimämme nuoriso-ohjaaja, jos nautit nuorten kanssa työskentelystä ja otat jokaisen nuoren vastaan omana itsenään. Uskot nuoriin sekä tarjoat nuorille mahdollisuuksia kasvaa, osallistua ja toimia.
Tehtävissäsi:
- suunnittelet ja toteutat toimintaa ryhmissä ja yksilöllisesti yhdessä nuorten kanssa
- edistät nuorten vaikutusmahdollisuuksien ja osallisuuden toteutumista koko eteläisen nuorisotyöyksikön alueella
- tuotat ja käytät tietoa nuorista ja heidän tarpeistaan
- luot kumppanuuksia, teet yhteistyötä ja edistät verkostojen ja oman työsi kautta nuorten hyvinvointia
- viestit monikanavaisesti ja yhdessä nuorten kanssa omasta toiminnastasi.
Nuoriso-ohjaajana työsi painottuu monipuoliseen työskentelyyn alueen
nuorisotaloilta käsin ja nuorten sosiaaliseen vahvistamiseen heidän lähipiirinsä huomioiden.
Tehtävän kelpoisuusehtona on nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajan tutkinto tai muu soveltuva tutkinto.
Työssä onnistuminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja, osaamista työskennellä erilaisista taustoista tulevien nuorten kanssa ja näkemystä huomioida työskentelyssä nuorten perheet ja lähisuhteet. Arvostamme kiinnostusta nuorten omaehtoisen ympäristötoiminnan ja kestävän kehityksen edistämiseen nuorisotyössä.
Työ painottuu iltaan (noin neljä iltavuoroa viikossa) ja siihen kuuluu myös viikonlopputyötä.
Tarjoamme työn, jolla on merkitys, vilkkaan työympäristön ja osaavan, monimuotoisen työyhteisön. Palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun sekä työmatkalippuedun. Lisäksi kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla.
Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tuleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Tiimiesihenkilö Riikka Valkonen, puh. 040-178 1338, riikka.valkonen@hel.fi