Haemme elokuusta 2026 alkaen varhaiskasvatuksen opettajaa kahteen 3-5-vuotiaiden ryhmään. 4-5-vuotiaiden ryhmä toimii samassa solussa esiopetusryhmien kanssa. 3-4-vuotiaiden ryhmä taas 3-5-vuotiaiden solussa. Ryhmät tekevät soluissa tiivistä yhteistyötä ja molemmissa soluissa on mieletön yhteishenki.
Soittajassa liikutaan paljon käyttäen lähiympäristön erinomaisia liikkumismahdollisuuksia. Liikkumiseen on muutenkin panostettu ja olemme hankkineet tätä varten mm. talviurheiluvälineitä. Viime talven hittilajeja olivat hiihto ja luistelu. Lisäksi läheinen junarata mahdollistaa koko Helsingin hyödyntämisen oppimisympäristönä. Meiltä on retkeilty mm. Harakan saareen ja käyty erilaisissa museoissa ja näyttelyissä. Olemme viime vuosina myös tuottaneet taidetta Lux Helsinki-tapahtumaan yhdessä viereisen palvelutalon kanssa.
Päiväkoti Soittaja on Kannelmäessä keskeisellä paikalla, hyvien kulkuyhteyksien varrella sijaitseva tammikuussa 2024 avattu Joutsenmerkitty uudisrakennus. Meillä arvostetaan lapsuutta omana ainutlaatuisena elämänvaiheenaan. Leikki on Soittajassa keskeisellä sijalla, oppimisympäristöjä suunnitellaan ja muokataan yhdessä lasten kanssa leikkien ympärille. Soittajassa huomataan hyvä, kannustetaan uusien taitojen oppimiseen ja iloitaan onnistumisista yhdessä. Jokainen lapsi kohdataan yksilönä omine vahvuuksineen.
Soittajassa lapset on jaettu neljään soluun. Huoltajamme on kuvaillut päiväkotiamme hyvin: "tuntuu kuin yhden talon sisällä olisi neljä pientä päiväkotia". Jokaisella solulla on oma eteinen ja uloskäynti. Soluissa on neljä ryhmää, joilla kaikilla on omat ryhmätilat. Lisäksi Soittajassa on kaikkien ryhmien käytössä oleva sali.
Soittajan lasten suurimmassa suosiossa on monipuolinen päiväkodin piha pelialueineen. Pihasta löytyy lisäksi pienille aidattu oma piha-alue. Alueella on myös erinomaiset retkeilymahdollisuudet lähimetsiin, leikkipuistoihin, Kanneltalon kulttuuri- ja lasten tapahtumiin sekä kirjastoon ja sijaitseepa ”takapihallamme” iso urheilukenttäkin.
Meillä Soittajassa kannustetaan yhteisopettajuuteen ja jokaiselle uudelle opettajalle nimetään mentori. Yhteisopettajuus ja mentoritoiminta mahdollistavat hyvän perehdytyksen ja rauhallisen aloituksen uudessa työssä. Soittajassa on yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettaja, jonka arjen läsnäolo tarjoaa vahvan tuen ryhmiin sekä mahdollisuuden yhdessä pohdiskeluun. Ensi syksystä alkaen Soittajassa toimii johtajan rinnalla apulaisjohtaja. Soittajan nykyinen 3. tason varajohtaja siirtyy tekemään tätä tehtävää. Johtaja ja apulaisjohtaja ovat arjessa vahvasti läsnä ja saatavilla päivittäin niin työntekijöille kuin lapsillekin. Tästä olemmekin saaneet positiivista palautetta niin työyhteisöltä, vanhemmilta kuin sijaisiltakin.
Soittajan työyhteisö on avoin, huumorintajuinen ja moninainen. Toimintakulttuuria rakennetaan ja kehitetään yhdessä koko työyhteisön kanssa keskustellen ja tehden. Uudet työntekijät, sijaiset ja opiskelijat ovat antaneet meille palautetta siitä, kuinka Soittajaan on hyvä tulla. Vastaanotto on lämmin ja uuden alkuun autetaan. Arvostamme ratkaisukeskeisyyttä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä positiivista asennetta ja pedagogiikkaa. Työn aloitus on sovittavissa.
Tervetuloa meille töihin päiväkoti Soittajaan rakentamaan toimintakulttuuria, jossa jokainen voi hyvin, niin lapset kuin aikuisetkin!
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.
Kelpoisuusehdot:
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
Sopimusala
OVTES Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Päiväkodin johtaja Annina Peltonen
09 31041608
annina.peltonen@hel.fi