Lastenkodin ohjaaja, keikkatyö ja sijaisuudet (lähihoitaja, sairaanhoitaja, sosionomi, yhteisöpedagogi) (10 tehtävää)

KEIKKATYÖTÄ JA SIJAISUUKSIA MALMIN JA HYVÖSEN LASTENKODEISSA

Kiinnostaisiko sinua työskennellä lastenkodin ohjaajana sijaisuudessa tai kokeilla keikkatyötä? Meillä Malmin ja Hyvösen lastenkodeissa on tarjolla töitä.

LAPSEMME ANSAITSEVAT PARHAAN MAHDOLLISEN HOIDON

Lastenkotitoiminta on vastuussa helsinkiläisten sijoitettujen lasten lastensuojelun laitoshoidon järjestämisestä. Työntekijöidemme tehtävänä on vastata lasten kokonaisvaltaisesta hoidosta, hyvinvoinnista, turvallisuudesta ja asioiden hoitamisesta.

Lasten elämäntilanteet vaativat aikuiselta välittävää huolenpitoa ja vahvaa läsnäoloa. Lastenkodeissamme arki on suunnitelmallista ja ennakoitua lasten yksilölliset tarpeet huomioiden. Perehdytämme uudet sijaiset heti työsuhteen alussa työhön ja turvallisuusasioihin. Sinun tukenasi työssä toimivat tiimin muut työntekijät ja lähiesihenkilö.

Työ lastenkodissa palkitsee lyhyellä ja pitkällä aikavälillä. Voimme seurata lasten kasvavan, kehittyvän, voivan hyvin ja onnistuvan arjessaan. Lastenkotityön ajoittain haastavan ja kuormittavankin arjen vastapainona on paljon iloa, naurua ja yhdessä tekemistä.

Hoitotyömme perustuu lastensuojelun terapeuttiseen laitoskasvatukseen, jota sovellamme käytäntöön päivittäin. Seuraamme työmme vaikuttavuutta yhdessä lasten ja heidän huoltajiensa sekä vastuusosiaalityötekijöiden kanssa.

Uskomme muutoksen mahdollisuuteen lapsen elämässä, ja lastenkotiemme työntekijöillä on vilpitön halu tehdä kaikkensa lasten hyväksi. Reagoimme nopeasti lasten tilanteisiin, ja työtä tukevilla rakenteilla ennakoimme arjen sujumista ja yllättäviäkin ilmiöitä. Lastenkodeissamme on vahvat turvallisuusrakenteet, emmekä jätä ketään yksin.

Keikkatyössä tai sijaisuudessa pääset tutustumaan lastenkodissa työskentelyyn sekä saamaan samalla arvokasta työkokemusta. Työ on jaksotyötä, joka muodostuu aamu-, ilta- ja yövuoroista sekä arkisin että viikonloppuisin. Joustavalla työvuorosuunnitelulla tuemme työntekijän työhyvinvointia.

Luo meillä uratarinasi, johon Helsingin kaupunki tarjoaa monipuolisia tulevaisuuden mahdollisuuksia. Löydät meiltä joustavasti elämäntilanteeseesi sopivia töitä, sillä meillä on tarjolla säännöllisesti keikkatöitä, pidempiaikaisia sijaisuuksia, joiden kautta voit hakeutua vakituiseenkin työsuhteeseen.

Palkkasi määräytyy lastenkodin palvelutason, tehtävän ja koulutuspohjasi mukaan 2384,06 € - 3007,94 €/kk välillä, minkä lisäksi maksamme vuorolisät sekä mahdollisen kokemuslisän. Keikkatyön tuntipalkka lasketaan kuukausipalkasta.

Uskomme, että Helsingin kaupungin lastenkodit ovat työntekijöilleen yksi parhaista sosiaalialan työpaikoista ja edelläkävijä lastenkotitoiminnan kehittäjänä. Meillä kasvaa tulevaisuuden ammattilaisia. Nyt meillä on tarjolla keikkatöitä ja sijaisuuksia Malmin ja Hyvösen lastenkodeissa:

1. MALMIN LASTENKOTI on 18-paikkainen erityistason lastenkoti. Lapset asuvat kahdessa pienyksikössä hyvien kulkuyhteyksien varrella Tapanilassa ja Mellunkylässä. Tapanilan pienyksikössä on kaksi neljän lapsen ja Mellunkylässä on kaksi viiden lapsen osastoa. Meillä on erityisosaamista vastata neuropsykiatrisesti tai psyykkisesti oireilevien lasten tarpeisiin. Lapsikohtaisen työskentelyn tavoitteet luomme yhdessä sosiaalityöntekijän, lapsen, vanhempien kanssa. Panostamme työssämme lasten osallisuuteen. Lastenkodin ohjaajana olet läsnä lasten arjessa ja tuet heitä koulunkäynnissä, läheisten ihmissuhteiden ylläpitämisessä sekä suunnittelet ja toteutat heidän kanssaan yhdessä mielekästä toimintaa.

Lasten hyvä hoito ja työntekijöiden hyvinvointi ovat meille tärkeitä asioita. Tule työskentelemään kanssamme kehittyvään ja toinen toisiaan tukevaan työyhteisöön. Malmin lastenkodissa otamme sinut mukaan työyhteisöömme sekä panostamme perehdytykseesi tähän vaativaan ja monipuoliseen ohjaajan tehtävään.

2. HYVÖSEN LASTENKOTI on 38-paikkainen perustason lastenkoti, jonka tehtävänä on tarjota perustason lastenkotihoitoa helsinkiläisille 10-17-vuotiaille lapsille. Osastoista neljä toimii Oulunkylässä Kustaankartanon alueella ja kaksi Pukinmäessä Unikkopolulla. Perustason lastenkodissa on hyvät edellytykset järjestää yhteistä toimintaa lapsille.

Tässä meillä asuvien lasten näkemyksiä siitä, miksi Hyvöseen kannattaa tulla töihin: Ihmiset tulevat helposti toimeen toisten kanssa, eläimet ovat tervetulleita, yhteisöllisyys, keskusteluihin on aikaa, ketään ei kiusata, asioita on helppo selvittää aikuisten kanssa, aikuisille on helppo puhua, Hyvösessä on mahdollista tehdä paljon asioita, mukavat ihmiset, sairaan mukava paikka ja hyvä työpaikka.

Työntekijämme kertovat viihtyvänsä Hyvösessä hyvien työkavereiden, työn sisältöön vaikuttamisen, joustavan työvuorosuunnittelun ja avoimen sekä rennon työilmapiirin johdosta. Osastojen välinen yhteistyö koetaan meillä suureksi vahvuudeksi.

Olet lämpimästi tervetullut meille töihin!

Työsuhteen pituudesta riippuen tarjoamme sinulle hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut, kuten työmatka-, kaupunkipyörä-, liikunta- ja kulttuuriedun sekä alennuksia kaupungin liikuntapaikkoihin ja kulttuurimenoihin. Sinulla on myös mahdollisuus viettää kesällä vapaa-aikaasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva perus- tai ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja), yhteisöpedagogi tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto. Lisäksi tässä haussa voimme huomioida loppuvaiheen amk-opiskelijat.

Valinnassa huomioidaan myös lähihoitajan tutkinnon suorittaneet.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Lisäksi edellytämme:

- Kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä

- Rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002)

- Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa

Eduksi katsomme lastensuojelun sijaishuollon työ- ja harjoittelukokemuksen sekä kokemuksen lasten ja nuorten kanssa työskentelystä. Arvostamme hyvää asennetta sekä aitoa halua työskennellä lasten ja nuorten kanssa.