Lähihoitaja kotihoidon tai kuntouttavan arviointiyksikön resurssipooliin (10 tehtävää)

Kiinnostaako ajatus päästä tekemään itsenäistä työtä huippuporukan kanssa ja samalla kehittämään kotihoidon uudistuvaa toimintaa? Kotihoidon resurssipoolien tiimeissä on tilaa sinulle, joka etsit monipuolista ja merkityksellistä työtä asiakkaiden kotona!

Organisaatiouudistuksen myötä kehitämme kotihoidossa resurssipoolien toimintaa ja meille on avautunut paikkoja kaupungin kolmeen resurssipooliin. Meillä on tarjolla joustavia työsuhteita huomioiden sinun elämäntilanteesi toivoitpa sitten aamu-, ilta-, arki- tai viikonloppupainotteista työtä. Haemme työntekijöitä vakinaisiin työsuhteisiin ja myös määräaikainen tai osa-aikainen työsuhde on mahdollinen. Työsuhde on mahdollista räätälöidä myös opiskelijalle sopivaksi. Työsuhteen aloituksesta voidaan sopia joustavasti. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

MILLAISESTA TYÖSTÄ ON KYSE?

Kotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä saat vaihtelevia työpäiviä ja kohtaat monipuolisesti erilaisia asiakkaita. Tämä työ tarjoaa mahdollisuuden itsenäiseen työskentelyyn, jossa voit päästää luovuutesi valloilleen ja kehittää ammattitaitoasi erilaisten sairaanhoidollisten tehtävien parissa. Lähihoitajana vastaat asiakkaidemme päivittäisestä hyvinvoinnista ja voinnin seurannasta osana moniammatillista tiimiä. Tiimissä kanssasi työskentelee iso joukko muita hoitoalan ammattilaisia, jonka lisäksi työskentelemme moniammatillisesti myös laajan yhteistyöverkoston kanssa.

Helsingin kotihoidossa on kolme resurssipoolia, jotka sijoittuvat eri puolille kaupunkia Resurssipooli 1: Lännen, lounaisen ja etelän kotihoitoyksiköt (Hiomotie 6 A, 00380 Hki) Resurssipooli 2: Koillisen, pohjoisen ja keskisen kotihoitoyksiköt (Oltermannintie 32 C, 00620 Hki) Resurssipooli 3: Idän ja kaakon kotihoitoyksiköt sekä kuntouttava arviointiyksikkö (Kontukuja 5, 00940 Hki)

Resurssipoolin lähihoitajana työskentelet alueellisen resurssipoolin eri lähipalvelualueilla alueiden puutostarpeiden mukaisesti. Työtä alueilla on mahdollista tehdä liikkuen kävellen, pyörällä, julkisia kulkuneuvoja käyttäen tai omalla autolla/ kotihoidon/kuntouttavan arviointiyksikön autolla.

MIKSI RESURSSIPOOLIIN?

- itsenäinen työ - vaihtelevat päivät ja eri työpisteet - oman tiimin vahva tuki ja säännölliset henkilöstökokoukset - ei omia vastuuasiakkaita - vähemmän kirjallisia töitä, asiakkaan luona tehtävä työ keskiössä - uusia haasteita ja uuden oppimista asiakkaiden ja alueiden vaihtuessa - mahdollisuus vaikuttaa työvuoroihin

Tarjoamme laadukkaan ja yksilöllisen perehdytyksen työhön sekä hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet.

LISÄKSI HELSINGIN KAUPUNKI TARJOAA HUIKEAT HENKILÖSTÖEDUT:

- lounasetu - työmatkaetu 300€/vuosi tai vaihtoehtoisesti tuki oman polkupyörän hankintaan - liikunta- ja kulttuurietu 200€/vuosi - kaupunkipyörät - henkilöstökassa - Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Saat myös nauttia henkilöstöliikunnasta, alennuksista eri liikkeissä, museoissa, taidenäyttelyissä, teattereissa ja konserteissa. Ja tiedätkö mitä? Kaupungilla on tarjolla henkilöstölleen kesäinen virkistyspaikka, Iso Iiluoto!

Tervetuloa meille töihin!

Kelpoisuusehto:

Lähihoitaja: lähihoitajan tutkinto.

Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Yli 6 kk:Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Yli 12 kk: Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Määräaikaisissa työsuhteissa huomioimme myös lähihoitajaopiskelijat, joilla on suoritettuna vähintään hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen opintokokonaisuus sekä sairaanhoitajaopiskelijat.

Luemme eduksi kokemuksen kotihoidosta tai kuntouttavasta arviointiyksiköstä.