Lähihoitaja, varahenkilöstö (4 tehtävää)

Hei sinä vammaistyöstä kiinnostunut lähihoitaja, tule tekemään töitä kehitysvammaisten ihmisten kanssa!

Nyt sinulla on mahdollista päästä kehittämään ja vaikuttamaan omaan työnkuvaasi vammaispalveluiden asumispalveluiden uudessa varahenkilöstössä! Haemme 4 lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 3.6.2024-1.6.2025, varahenkilötyön vakiintuessa mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen.

Lähihoitaja tulee toimimaan kiertävänä työntekijänä ja työskentelee kahdeksassa yksikössä Helsingissä. Toiminnan alussa työ on päivätyötä, mutta jos tarve muuttuu, on mahdollista tehdä ilta- ja viikonloppuvuoroja tarpeen mukaan. Kiertävän lähihoitajan palkka on 2434,06 e/kk.

Varahenkilöstön lähihoitajana työskentelet eri ryhmäkodeissa ja asumisryhmissä puutostarpeiden mukaisesti. Työ on monipuolista ja vaihtelevaa. Tehtävässä edellytetään reipasta asennetta, ohjauksellista työotetta, tiimityöskentelyn taitoja sekä kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin, sekä rohkeutta tarttua työhön uusissa ja vaihtelevissa työtilanteissa.

Yksiköt, joissa kiertävät lähihoitajat työskentelevät ovat Hämeentien ryhmäkoti, Isoniityn ryhmäkoti, Kestikujan ryhmäkoti, Majparkens grupphem, Patolan ryhmäkoti, Steniuksentien ryhmäkoti, Tullivuoren ryhmäkoti ja Viikin vpl palveluasuminen. Yksiköissä sinulla on tukenasi motivoitunut, sinua kunnioittava ja opastava työyhteisö. Meiltä saat hyvän perehdytyksen työhösi.

MIKSI VARAHENKILÖSTÖÖN? - Itsenäinen työ - Vaihtelevat päivät ja eri työkohteet - Oman tiimin vahva tuki ja säännölliset henkilöstökokoukset - Ei omia vastuuasiakkaita - Vähemmän kirjallisia töitä, asiakkaan kanssatehtävä työ keskiössä - Uusia haasteita ja uuden oppimista asiakkaiden ja yksiköiden vaihtuessa - Mahdollisuus vaikuttaa työvuoroihin - Pääset vaikuttamaan ja kehittämään omaa tehtävän kuvaasi

Jos paikka kuulosti omaltasi, laitathan hakemuksen tulemaan pian, hakuaika on 26.4-24.5.2024. Olet tervetullut reippaaseen ja mukavaan joukkoomme tekemään arvokasta työtä!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Lisäksi tehtävässä edellytetään:

Joustavuutta, sekä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja.

Luemme eduksi:

Kokemuksen työskentelystä kehitysvammaisten henkilöiden parissa, sekä Apotti-osaamisen.