Terveydenhoitaja, Puistolan äitiys- ja lastenneuvola

Kiinnostaako sinua työ lasta odottavien äitien ja lapsiperheiden parissa?

Pitkäaikaisen työkaverimme jäädessä eläkkeelle etsimme joukkoomme osaavaa terveydenhoitajaa. Tiimissämme Puistolan äitiys- ja lastenneuvolassa on lämmin, iloinen ja kehitysmyönteinen ilmapiiri. Meillä saat sinulle räätälöidyn, kattavan ja pitkän perehdytyksen sekä oman mentorin.

Haemme terveydenhoitajaa vakituiseen toimeen Puistolaan 1.9.2024 alkaen.

Neuvola sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien varrella. Neuvolassa pääset työskentelemään monialaisessa tiimissä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten kanssa.

Helsingissä on neljä perhekeskusta: Itäkadun, Vuosaaren, Kallion ja Kampin perhekeskukset. Lisäksi on 14 äitiys- ja lastenneuvolaa, jotka toimivat verkostomaisessa perhekeskusmallissa. Tarjoamme neuvolan puhelinpalvelua keskitettynä toimintana. Meillä kaikilla on sama tavoite - turvata helsinkiläisten lapsiperheiden hyvinvointia!

Puistolan neuvolassa työskentelee seitsemän terveydenhoitajaa, sekä lähihoitaja. Esihenkilönäsi toimii osastonhoitaja. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä, arkisin klo 8.00-18.00 välillä. Lounas kuuluu työaikaan. Terveydenhoitajan työtehtävissä teet merkityksellistä, vaikuttavaa ja monipuolista työtä perheiden hyvinvoinnin edistämiseksi yhdessä monien yhteistyökumppanien kanssa. Tehtävä soveltuu sinulle, joka koet moniammatillisen ja kehittämisorientoituneen työn luontevaksi osaksi tulevaisuuttasi. Työssä onnistumista tukevat ymmärrys perheiden maailmasta ja heidän aito kohtaaminen.

Terveydenhoitajana tavoitteenasi on turvata odottavan äidin, sikiön, vastasyntyneen ja lapsen terveyttä sekä ohjata vanhempia lapsen kasvun, kehityksen ja hyvinvoinnin tukemisessa. Toimintamalleina käytössämme on mm. etäperhevalmennusryhmät, 6kk ikäisten ryhmäneuvola ja raskausdiabetes-ryhmät. Vastaanottotyön lisäksi tehtäviin voi kuulua ryhmämuotoista toimintaa, kehittämistyötä ja puhelinpalvelua. Käytössämme on Apotti asiakas- ja potilastietojärjestelmä.

Haastattelut pidetään 3.6.2024. Rekrytoinnissa käytetään videohaastatteluja.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Maksamme englannin ja ruotsin kielen käytöstä kielilisää. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Kelpoisuusehto:

Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Edellytämme tehtävässä englannin kielen taitoa.

Lisäksi edellytämme ajantasaista osaamista äitiys- ja lastenneuvolatyöstä, joustavuutta, hyviä yhteistyötaitoja ja myönteistä suhtautumista työn kehittämiseen ja moniammatilliseen työskentelyyn.

Luemme eduksi:

- olet aktiivinen työyhteisön jäsen ja tiimipelaaja - teet hoitotyötä ylpeydellä - olet jo valmis Apotti -potilastietojärjestelmäosaaja tai nopea oppimaan järjestelmän käytön - omaat muuta soveltuvaa kielitaitoa.