Nuoriso-ohjaaja, kohdennettu painotus

Haemme nuoriso-ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen nuorten keskuuteen ennaltaehkäisemään epäsuotavaa porukoitumista ja tukemaan positiivista integroitumista alueellisesti. Työ tehdään talotyössä ja jalkautuen nuorten pariin, kouluissa ja nuorten verkostoissa. Työ rakentuu nuoren eri ympäristöistä nuoren vapaa-ajalla, yksilö- ja ryhmänohjauksena ja perheiden kanssa tehtävällä työllä sekä vahvalla työotteella avoimessa nuorisotalotyössä.

Nuoret ovat ihania ja palkitsevat sitoutuneen työntekijän. Pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä ja pitkäkestoisia vaikutuksia nuorten elämään. Avoimessa nuorisotalotyössä työskentelet päivittäin monenlaisten haastavien tilanteiden kanssa, jotka vaativat pitkäjänteistä kasvatustyötä ja sitoutumista nuorten moninaisiin tarpeisiin. Kohtaaminen nuorten kanssa talotyössä vaatii herkeämätöntä läsnäoloa, empaattista työotetta ja kärsivällisyyttä keskustella syyseuraussuhteista aina uudestaan ja uudestaan. Tulet toimimaan nuorten ja heidän lähipiiriensä kanssa työstäen erilaisia kohtaamisia ja rinnalla kulkien ennaltaehkäisten konflikteja.

Työskentelet nuorten keskuudessa alueen ilmiöiden parissa edistäen aktiivisesti nuorten toimintamahdollisuuksia moninaisuuden, yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumisen näkökulmista. Tavoitteenasi on jalkauttaa nuorten keskuuteen toimintatapoja ja kulttuuria, jotka ohjaavat heitä hyvän elämän rakenteisiin ja antaa heille uutta näköalaa sekä avaa uusia ja erilaisia mahdollisuuksia. Vahvistat nuorten positiivisen elämän uskoa.

Tule tekemään työtä Pikku-Huopalahden ja Munkkiniemen nuorisotyön alueelle. Työtä tehdään pääsääntöisesti iltaisin, viikonloppuisin ja nuorten loma-aikoina. Saat mahdollisuuden kehittää alueen tarpeisiin vastaavaa nuorisotyötä. Työnkuva on uusi ja se rakentuu tiimin ja moniammatillisen verkoston tuottaman tiedon pohjalta sekä esihenkilön ohjauksessa.

Tehtäviisi kuuluu: - suunnitella, tuottaa ja ohjata tarpeenmukaista avointa- ja ryhmätoimintaa yhdenvertaisuutta edistävällä kasvatuksellisella työotteella - toiminnan kehittäminen niin, että se palvelee alueen nuorten ja nuortenryhmien tarpeita mahdollisimman hyvin - tuottaa ja käyttää tietoa oman alueen nuorista ja heidän tarpeistaan markkinoinnissa, suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa

Olet oikea henkilö tehtävään, mikäli: - nautit ja innostut nuorten kanssa työskentelystä - ammatillinen ja kehittävä työote onnistuu sekä nuorten että aikuisten yhteisöissä - hallitset osallistavia ja yhteissuunnittelun menetelmiä - motivoidut siitä, että pääset luomaan jotakin uutta yhdessä kumppaneiden kanssa - toimit suunnitelmallisesti, mutta uskallat kokeilla, innostua ja heittäytyä hetkeen - tunnistat yhteiskunnallisten ilmiöiden vaikutuksen omaan työhösi ja osaat tehdä nuorisotyötä vallallaan olevien ilmiöiden parissa - sinulta luonnistuu tiimi- ja verkostotyö ja omaat vahvat yhteistyötaidot sekä osaamista oman työn johtamisesta

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK), sosionomi (AMK) tai muu soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme laaja-alaista kokemusta nuorisotyöstä sekä ymmärryksen segregaation merkityksestä nuoren elämässä. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen taito.

Eduksesi luemme vahvan tuntemuksen eri kulttuureista ja niihin vaikuttavista tekijöistä sekä monikulttuurisen työn erityispiirteiden hallinnasta.

Ensisijaisena työpisteenäsi tulee olemaan Pikku Huopalahden nuorisotyöalue, mutta tarvittaessa työpanoksesi voi kohdistua koko yksikön tarpeisiin. Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja mielenkiintoisen tehtävän, vilkkaan työympäristön ja osaavan, monimuotoisen työyhteisön. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme. Lisäksi käytössäsi on Suomen suurimman kuntatyönantajan kattavat työsuhde-edut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla.

Helsingin kaupunki edistää aktiivisesti tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostaa henkilöstönsä monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Valinnassa voidaan käyttää positiivista erityiskohtelua.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee tarvittaessa toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Haastattelut pidetään 29.5.-31.5.2024, mutta tarvittaessa haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan aikana. Työn aloitus 3.6.2024 tai sopimuksen mukaan mahdollisimman nopeasti.