Suoraan sisältöön

Henkilökohtaisen avun työnantajamalli

Henkilökohtaisen avun työnantajamallissa vaikeavammainen henkilö toimii itse avustajan työnantajana ja työnjohtajana. Vaikeavammainen työnantaja valitsee ja palkkaa itselleen avustajan. Työnantaja tekee avustajan kanssa työsopimuksen, jossa määritellään työtehtävät, työaika ja muut työsuhteen ehdot.

Tiedotteet

Työnantajan ja avustajan välinen työsopimus perustuu sosiaalityöntekijän tekemään päätökseen henkilökohtaisen avun määrästä ja mahdollisista työaikakorvauksista. Henkilökohtainen avustaja on työsopimuslain mukaisessa työsuhteessa vaikeavammaiseen henkilöön, ei kuntaan. Kunta maksaa avustajan palkan ns. maksuapulaisjärjestelmän avulla työnantajan puolesta tämän ilmoittamien tietojen perusteella. 

Työnantajan oppaassa kerrotaan keskeisimmät asiat, jotka henkilökohtaisen avustajan työnantajan tulee tietää voidakseen toimia vastuullisena työnantajana. Opas työnantajalle (pdf)

Työnantajuuteen liittyvissä kysymyksissä neuvoja antaa vammaisten sosiaalityön henkilökohtaisen avun työnantaja-asiakkaiden sosiaaliohjaaja

Avustajan hankinnassa voi ottaa yhteyttä Avustajakeskus Sentteriin.

Lomakkeet



JAA
28.06.2019 17:01