Suoraan sisältöön

Henkilökohtaisen avun työnantajamalli

Henkilökohtaisen avun työnantajamallissa vaikeavammainen henkilö toimii itse avustajan työnantajana ja työnjohtajana. Vaikeavammainen työnantaja valitsee ja palkkaa itselleen avustajan. Työnantaja tekee avustajan kanssa työsopimuksen, jossa määritellään työtehtävät, työaika ja muut työsuhteen ehdot.

Työnantajan ja avustajan välinen työsopimus perustuu sosiaalityöntekijän tekemään päätökseen henkilökohtaisen avun määrästä ja mahdollisista työaikakorvauksista. Henkilökohtainen avustaja on työsopimuslain mukaisessa työsuhteessa vaikeavammaiseen henkilöön, ei kuntaan. Kunta maksaa avustajan palkan sijaismaksajapalvelun avulla työnantajan puolesta tämän ilmoittamien tietojen perusteella. 

Syksyn aikana sijaismaksajapalvelussa siirrytään SuoraTyö-palvelun käyttöön. Lisää tietoa löydät SuoraTyö-sivulta.  Ohje työnantajalle SuoraTyö-palvelun käyttöön (pdf).

Työnantajan oppaassa kerrotaan keskeisimmät asiat, jotka henkilökohtaisen avustajan työnantajan tulee tietää voidakseen toimia vastuullisena työnantajana. Opas työnantajalle (pdf).

Työnantajuuteen liittyvissä kysymyksissä neuvoja antaa vammaisten sosiaalityön henkilökohtaisen avun työnantaja-asiakkaiden sosiaaliohjaaja

Avustajan hankinnassa voi ottaa yhteyttä Avustajakeskus Sentteriin

Tiedotteet

Lomakkeet



JAA
22.08.2019 13:46