4 §

Sosiaali- ja terveysvirasto, etelän aikuissosiaalityö, apulaisjohtajan virka, työavain 45-1271-16

HEL 2017-000240 T 01 01 01 01

Päätös

Nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja päätti koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella valita sairaanhoitaja YAMK Pirjo Pietarisen Helsingin kaupungin palvelukseen avoimeen apulaisjohtajan virkaan (vakanssinumero 084966, toimintayksikkö 395600 etelän aikuissosiaalityö, työpiste 100250 Metsälän vastaanottokeskus/säilöönottoyksikkö) määräaikaisesti 1.2.2017 – 31.8.2017 3136,00 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin. Koeaika on puolet virkasuhteesta ja päättyy 17.5.2017.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan määräaikaisesti otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätöksen perustelut

Apulaisjohtajan virka tuli avoimeksi 30.11.2015 lukien viranhaltijan
siirtyessä muihin tehtäviin. Virkaa ei ole täytetty, koska Maahanmuuttoviraston ja Helsingin kaupungin välisen vastaanottokeskustoiminnan järjestämistä koskevan sopimusosapuolten 25.11.2016 ja 12.12.2016 allekirjoittaman sopimuksen mukaan Metsälän vastaanottokeskuksen säilöönottotoiminta siirtyy vuoden 2017 aikana valtion ylläpitämäksi toiminnaksi. Alustavan suunnitelman mukaan siirtyminen toteutuu viimeistään 31.8.2017, samalla päättyy Metsälän vastaanottokeskuksen avoimen vastaanottokeskuksen toiminta. Avoin apulaisjohtajan virka tulee toiminnan järjestämiseksi kuitenkin täyttää määräaikaisesti siihen saakka, kunnes toiminta siirtyy valtion ylläpitämäksi toiminnaksi.

Viran täyttämiseen on saatu kaupunginjohtajan täyttölupa 16.11.2016 ajalle 1.1.-31.12.2017.

Sosiaali- ja terveysviraston virastopäällikön tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 178 § (12.12.2016) mukaan apulaisjohtajan virkaan ottaa nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja.

Virka on ollut määräaikaisesti julkisesti haettavana Helsingin kaupungin avoimet työpaikat –Internet-sivuilla ja työhallinnon avoimet työpaikat –Internet-sivuilla ajalla 22.11.2016 - 7.12.2016. Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Lisäksi edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä valmiutta työskennellä muuttuvassa toimintaympäristössä strategian suuntaisesti, joustavuutta ja organisointikykyä. Eduksi luetaan talous- ja tietohallinnollinen osaaminen

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Hakuaikana määräaikaista tehtävää/virkaa haki 48 henkilöä, joista 40 täytti viran kelpoisuusvaatimukset.

Koulutuksen ja työkokemuksen perusteella haastatteluun kutsuttiin seuraavat seitsemän hakijaa: ********** Pirjo Pietarinen, ********** Haastattelijoina toimivat maahanmuuttajapalvelujen päällikkö Sari Karisto ja Metsälän vastaanottokeskuksen vs. johtaja Anri Leppänen.

********** haastateltiin 29.11.2016. Hän on filosofian kandidaatti ja lisäksi hän on suorittanut johtamisen erikoisammattitutkinnon sekä monikulttuurinen hoito ja huolenpito -tutkinnon.  Hän on työskennellyt Kivenlahden perheryhmäkodissa vastaavana ohjaajana vuosina 1995-2002, Metsälän vastaanottokeskuksessa vastaavana ohjaajana vuodesta 2002 lähtien sekä apulaisjohtajan määräaikaisissa tehtävissä Metsälän vastaanottokeskuksessa yhteensä yhden vuoden ja seitsemän kuukauden ajan sekä Metsälän vastaanottokeskuksen johtajan tehtävässä noin neljä kuukautta. Hänellä on kokemusta esimiestehtävistä yhteensä 21 vuotta. Hän on opettanut arabian kieltä mm. Helsingin kauppakorkeakoulussa, Kalliolan vapaaopistossa ja Yleisradiossa. Lisäksi hän on opettanut Oriveden opistossa arabian kieltä ja islamilaista kulttuuria.

********** haastateltiin 8.12.2016. Hän on sosionomi YAMK, sosionomi AMK ja lisäksi hänellä on päihdetyön koulutus sekä merkonomin pätevyys. Hän on työskennellyt Oulun kaupungilla vs. sosiaaliohjaajana vuosina 2010-2011, jonka jälkeen hän on työskennellyt vs. sosiaalityöntekijänä vuosina 2011- 2012 ja vakituisessa sosiaaliohjaajan tehtävässä vuodesta 2012 lähtien Helsingin kaupungin palveluksessa.  Hänellä on kokemusta pakolaissihteerin tehtävästä ja hätämajoitusyksikön apulaisjohtajan tehtävästä yhteensä noin yhdeksän kuukauden ajalta 2015 – 2016 SPR Oulun piirissä.

Pirjo Pietarinen haastateltiin 8.12.2016. Hän on sairaanhoitaja YAMK sekä terveydenhoitaja AMK. Lisäksi hän on suorittanut sosiaali- ja terveysalan johtaminen  ja kehittäminen – tutkinnon. Hänellä on kokemusta monikulttuurisesta ja moniammatillisesta työstä terveyden- ja sairaanhoitajana. Hän on työskennellyt osastonhoitajana Jyväskylän kaupungilla vuosina 2010-2015 ja osastonhoitajana vuoden 2016 Metsälän vastaanottokeskuksessa. Lisäksi hän on työskennellyt kriisityöntekijänä monikulttuurisessa asiakastyössä Kriisikeskus Mobilessa 10 kuukautta. Hänellä on kokemusta esimiestehtävistä yhteensä kuusi vuotta ja kaksi kuukautta.

********** haastateltiin 9.12.2016. Hän on sosionomi YAMK, sosionomi AMK ja nuorisonohjaaja. Lisäksi hän on suorittanut johtamisen erityisammattitutkinnon. Hän on työskennellyt Toivolan oppilaskodissa hoitajana vuosina 1985-2001 ja vastaavana hoitajana vuosina 2001-2004 sekä vastaavana hoitajana Naulakallion HKK/ Etapissa vuosina 2004 -2012. Naulakallion lastenkodissa hänellä on kokemusta vs. lastenkodin johtajan tehtävästä yhdeksän kuukauden ajalta, vs. apulaisjohtajan tehtävästä noin kahden vuoden ajalta sekä vastaavan hoitajan tehtävästä yhdeksän kuukauden ajalta. Hän on työskennellyt sijoituksen sosiaalityössä laitoshoidossa vuosina 2014-2016 vs. sosiaalityöntekijänä. Nykyisin hän työskentelee Malmin lastenkodissa vastaavana ohjaajana, jossa tehtävässä hän aloitti vuonna 2016.

********** haastateltiin 9.12.2016. Hän on filosofian maisteri ja hänellä on opintoja kehitysmaatutkimuksesta sekä valtio-opista. Lisäksi hän on aloittanut alue- ja kulttuurintutkimuksen maisteriopinnot vuonna 2015. Hän on käynyt vartijan peruskurssin. Hänellä on kokemusta vartijan tehtävistä yhteensä 10 vuotta ja kaksi kuukautta, josta Metsälän vastaanottokeskuksessa turvallisuusvalvojana seitsemän vuotta ja 11 kuukautta sekä kohde-esimiehenä 10 kuukautta. Nykyisin hän työskentelee määräaikaisessa tehtävässä ylitarkastajana Maahanmuuttovirastossa, jossa tehtävässä hän aloitti vuonna 2015.

********** haastateltiin 9.12.2016. Haastattelun suoritti Anri Leppänen yksin. Hän on kauppatieteiden maisteri ja hänellä on johtamiskoulutusta ja –kokemusta. Hän on työskennellyt liiketoiminnan kehittämistehtävissä 13 vuotta, josta viimeiset kolme vuotta 2013-2016 Renesans Consulting Oy:n  palveluksessa. Lisäksi hänellä on monikulttuurista kokemusta viranomaisyhteistyöstä puolustusvoimien ja poliisin kanssa yhden vuoden ajalta työskennellessään Afganistanin poliisin neuvonantajana vuosina 2012-2013.

********** haastateltiin 9.12.2016. Hän on filosofian maisteri ympäristötieteissä. Hän on aloittanut johtamisen perusopinnot Helsingin avoimessa yliopistossa vuonna 2016. Lisäksi hän on yo-puutarhuri. Hän on työskennellyt erilaisissa viherrakennus- ja puutarhurin tehtävissä vuosina 2005-2014 sekä yksityisyrittäjänä maisemasuunnittelijana Ideapuutarha Kanelipuussa vuodesta 2012 lähtien. Helsingin kaupungilla Metsälän vastaanottokeskuksessa hän työskenteli vuonna 2015-2016 toimistosihteerinä, johon kuului erilaisia taloushallinnollisia maksuliikenne, tilintarkastus- ja talousarvion laadintaan liittyviä tehtäviä.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden
perusteella parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen
on sairaanhoitaja YAMK Pirjo Pietarisella. Hänellä on tehtävän edellyttämä ylempi ammattikorkeakoulututkinto, vaadittava kielitaito sekä johtamiskokemusta kuusi vuotta kaksi kuukautta, josta noin vuoden ajan vastaanottokeskuksen osastonhoitajana toimimisesta. Lisäksi hänellä on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja hän on osoittanut käytännön työssään muutosjohtamiseen liittyvää vakauttavaa esimiestyöskentelytaitoa sekä strategista johtamisosaamista.

Lisätiedot

Sari Karisto, etelän aikuissosiaalityön päällikkö, puhelin: 310 37579

sari.karisto(a)hel.fi

Muutoksenhaku

Otteet

Tiedoksi

Talpa

Henkilöstöasiantuntija