Suoraan sisältöön

Sote-alan muut tehtävät


Sosiaaliohjaaja, Hietaniemenkadun palvelukeskus

Määräaikainen virkasuhde, Kesätyöt ja kesäsijaisuudet

Sosiaali- ja terveystoimiala, Asumisen tuki, Hietaniemenkadun palvelukeskus

SOTE-02-274-21

4 päivää sitten

28.06.2021 klo 15:00

2555,67 €/kk

5.7. - 31.8.2021

Hietaniemenkatu 5 B
00100 

Tehtävän kuvaus

Haemme sosiaaliohjaajaa Hietaniemenkadun palvelukeskukseen ajalle 5.7.-31.8.2021 tai sopimuksen mukaan.

Hietaniemenkadun palvelukeskus on asunnottomille tarkoitettu ympärivuorokauden auki oleva palvelukeskus, jonka tarkoituksena on heikoimmassa asemassa olevien helsinkiläisten elinolojen parantaminen. Palvelukeskus tarjoaa hätämajoitusta ja tilapäisasumista reilulle sadalle asunnottomalle. Lisäksi tarjoamme matalankynnyksen sosiaali- ja terveyspalveluja sekä ravinto- ja hygieniapalveluja.

Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluu mm.

- asiakkaan neuvonta ja ohjaus, palvelutarpeen arviointi, toteuttaminen ja seuranta.
- palveluohjaukseen liittyvä moniammatillinen yhteistyö, koordinaatio, ja verkos-toyhteistyö.
- tilapäisasumisen ja päihdehuollon tuetun asumisen järjestäminen ja siihen liittyvä viranomaispäätöksenteko ja jonotyö
- ammatillinen toiminta ja yhteistyö. Sosiaaliohjauksen kehittäminen ja laadun varmentaminen.

Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Sopimusala

KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa

Anna-Maija Josefsson, palvelukeskuksen johtaja, p. 09 310 24253

Sosiaali- ja terveystoimiala

Stadin sote on Suomen suurin ja alan johtava toimija ja uudistaja. Rakennamme yhdessä sote-palveluja, jotka kansalaiset haluavat valita jatkossakin. Palvelujemme saatavuus ja asiakaskokemus, vaikuttavuus, tuottavuus sekä henkilöstökokemus paranevat vauhdilla. Kaikkein haavoittuvimpien ihmisryhmien tarpeisiin ja palveluihin kiinnitetään erityistä huomiota.

Helsingin kaupunki

Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.