Suoraan sisältöön

Hae tehtävää

Avoimia tehtäviä: 543

Valitse ammattiala
Vapaa sanahaku / työavain

Alue

Palvelussuhteen tyyppi

Ilmoituksen kieli

Avoimet työpaikat

Hakuehdot täyttäviä tehtäviä  9 kpl  (2 ilmoitusta )

Kasvatuksen ja koulutuksen muut tehtävät

Määräaikainen työsuhde

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, perusopetuksen oppilashuollon palvelut

KASKO-01-1051-21

11.10.2021 -

07.10.2021 klo 15:00

3 534,38 €/kk

Töysänkatu 2D, 00510 

Tule tekemään psykologin työtä upeaan oppilashuollon porukkaan!

Haemme neljää (4) psykologia määräaikaiseen palvelussuhteeseen esi- ja perusopetuksen oppilashuoltoon.

Kaksi työtehtävistä sijoittuu Helsingin itä-kaakon alueelle Myllypuron peruskouluun (sijaisuus 11.10.2021 - 6.5.2022) ja Aurinkolahden peruskouluun (sijaisuus 11.10. - 31.12.2021).
Kaksi työtehtävistä sijoittuu Helsingin länsi-pohjoiselle alueelle Kannelmäen peruskouluun (sijaisuus 11.10. - 31.12.2021) ja suomalais-venäläisen ja Pihkapuiston kouluille (sijaisuus 11.10.2021 - 28.7.2022).

Tehtävän painopiste on oppilaiden hyvinvoinnin edistämisessä, koulun yhteisöllisen työn kehittämisessä sekä opettajien pedagogisen työn tukemisessa. Meillä tehdään lyhyitä hoidollisia interventioita, osallistutaan ryhmien vetämiseen, annetaan konsultatiivista tukea ja pohditaan koulujen kehittämistä. Teemme myös psykologisia tutkimuksia, mutta niiden määrä on vähentynyt takavuosista.

Työyhteisömme on innovatiivinen ja kehittämiseen kannustava. Meillä pääset osaksi 67 asiantuntijan joukkoa, jossa voit tehdä psykologin työstä itsesi näköisen. Tuemme työntekijöidemme lisä- ja täydennyskouluttautumista: kaikki työntekijämme koulutetaan esimerkiksi kognitiivis-analyyttisen lyhytterapian (KAT) perusteisiin.

Uudet työntekijät muodostavat oman tiiviin ryhmänsä, jonka ansiosta kollegan puoleen on helppo kääntyä. Olemme saaneet paljon hyvää palautetta koko vuoden kestävästä perehdytysohjelmastamme, jossa käymme kaikki oppilashuoltotyön keskeiset osa-alueet läpi. Jokainen uusi työntekijä saa oman mentorinsa (ensimmäiseksi vuodeksi), jonka kanssa käydään säännöllisesti läpi arjessa esiin nousseita ammatillisia kysymyksiä. Kuukausittaiset aluekohtaiset sekä kaupungin psykologien yhteiset kokoukset tukevat työssä onnistumista ja ammatillista kehittymistä.

Meillä on hyvä yhteishenki ja reipas tekemisen meininki; viimeisimmässä Kunta10-kyselyssä saimme huippupisteet! Tuemme ja autamme toisiamme moniammatillisesti oppilaan etua ajatellen.

Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kerta- ja tulospalkkiolla. Tarjoamme myös suuren työnantajan monipuoliset henkilöstöedut, kuten työterveyshuollon, työsuhdeasunnon ja tukea työmatkoihin.

Tutustu meihin www.jelppii.fi sekä Facebookissa tai Instagramissa @helsinginoppilashuolto.


Kelpoisuusehto:
Laillistettu psykologi

Tehtävään otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Luemme eduksi kokemuksen lasten ja nuorten kanssa työskentelystä sekä koulumaailman tuntemuksen.

Vakinainen työsuhde

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, perusopetuksen oppilashuollon palvelut

KASKO-01-1050-21

11.10.2021 tai sopimuksen mukaan

07.10.2021 klo 15:00

3 534,38 €/kk

Töysänkatu 2D, 00510 

Tule tekemään psykologin työtä upeaan oppilashuollon porukkaan!

Haemme viittä (5) psykologia vakinaiseen palvelussuhteeseen esi- ja perusopetuksen oppilashuoltoon.

Neljä työtehtävistä sijoittuu Helsingin itä-kaakon alueelle Porolahden peruskouluun, Vesalan peruskouluun, Vuoniityn peruskouluun sekä Vartiokylän ylä- ja ala-asteille. Yksi työtehtävistä sijoittuu Helsingin koilliselle alueelle kahteen kouluun, jotka tarkentuvat rekrytointiprosessin aikana.

Tehtävän painopiste on oppilaiden hyvinvoinnin edistämisessä, koulun yhteisöllisen työn kehittämisessä sekä opettajien pedagogisen työn tukemisessa. Meillä tehdään lyhyitä hoidollisia interventioita, osallistutaan ryhmien vetämiseen, annetaan konsultatiivista tukea ja pohditaan koulujen kehittämistä. Teemme myös psykologisia tutkimuksia, mutta niiden määrä on vähentynyt takavuosista.

Työyhteisömme on innovatiivinen ja kehittämiseen kannustava. Meillä pääset osaksi 67 asiantuntijan joukkoa, jossa voit tehdä psykologin työstä itsesi näköisen. Tuemme työntekijöidemme lisä- ja täydennyskouluttautumista: kaikki työntekijämme koulutetaan esimerkiksi kognitiivis-analyyttisen lyhytterapian (KAT) perusteisiin.

Uudet työntekijät muodostavat oman tiiviin ryhmänsä, jonka ansiosta kollegan puoleen on helppo kääntyä. Olemme saaneet paljon hyvää palautetta koko vuoden kestävästä perehdytysohjelmastamme, jossa käymme kaikki oppilashuoltotyön keskeiset osa-alueet läpi. Jokainen uusi työntekijä saa oman mentorinsa (ensimmäiseksi vuodeksi), jonka kanssa käydään säännöllisesti läpi arjessa esiin nousseita ammatillisia kysymyksiä. Kuukausittaiset aluekohtaiset sekä kaupungin psykologien yhteiset kokoukset tukevat työssä onnistumista ja ammatillista kehittymistä.

Meillä on hyvä yhteishenki ja reipas tekemisen meininki; viimeisimmässä Kunta10-kyselyssä saimme huippupisteet! Tuemme ja autamme toisiamme moniammatillisesti oppilaan etua ajatellen.

Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kerta- ja tulospalkkiolla. Tarjoamme myös suuren työnantajan monipuoliset henkilöstöedut, kuten työterveyshuollon, työsuhdeasunnon ja tukea työmatkoihin.

Tutustu meihin www.jelppii.fi sekä Facebookissa tai Instagramissa @helsinginoppilashuolto.


Kelpoisuusehto:
Laillistettu psykologi

Tehtävään otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Luemme eduksi kokemuksen lasten ja nuorten kanssa työskentelystä sekä koulumaailman tuntemuksen.

1