Helsinki työnantajana
Työsi tekee Helsingistä hyvän paikan elää
Helsingin kaupunki on Suomen suurin työnantaja, jonka palveluksessa on yhteensä noin 38 000 eri alojen ammattilaista ja asiantuntijaa neljällä toimialalla ja keskushallinnossa.
Sosiaali- ja terveystoimiala tuottaa kaupungin asukkaille sosiaali- ja terveyspalveluja, kasvatuksen ja koulutuksen toimiala varhaiskasvatusta, opetusta ja vapaan sivistystyön palveluja. Kaupunkiympäristön toimiala huolehtii kaavoituksesta, rakentamisesta, alueiden kunnossapidosta, kiinteistöasioista, asuntotuotannosta ja ympäristöstä. Pelastuslaitos huolehtii palo- ja pelastustehtävistä ja liikennelaitos julkisesta liikenteestä. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kulttuuri-, liikunta-, nuoriso-, musiikki-, kirjasto-, museo- ja taidepalveluja. Korkeasaaren eläintarha huolehtii muun muassa uhanalaisten eläinlajien säilyttämisestä.
Kaupungilla on noin 2 000 tehtävänimikettä. Kaupungin palveluksessa työskentelee muun muassa insinöörejä, lääkäreitä, biologeja, juristeja ja eri alojen suunnittelijoita. Yleisimpiä ammatteja ovat sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen ammatit.
Helsingin kaupungin suuri koko ja toimialojen laajuus tarjoavat henkilöstölle monipuolisia, mielenkiintoisia ja yhteiskunnallisesti merkittäviä työtehtäviä, hyvät mahdollisuudet kouluttautumiseen ja kehittymiseen, ammattitaitoiset työkaverit, työaikajoustot, työterveys- ja liikuntapalvelut sekä monet muut kilpailukykyiset henkilöstöedut.
04.09.2017 15:33
Maailman toimivin kaupunki – Helsingin kaupunkistrategia 2017–2021
Helsingin visiona on olla maailman toimivin kaupunki. Tällä se luo parhaat urbaanin elämän edellytykset asukkailleen ja vierailijoilleen.
www.hel.fi/strategiaohjelmaKaupungin organisaatio
Helsingin kaupunginvaltuusto on kaupungin organisaation ylin päättävä elin. Kaupunginvaltuuston alaisena toimii kaupunginhallitus, jonka valtuusto valitsee.
Työhyvinvointi
Helsingin kaupunki panostaa henkilöstön työhyvinvointiin ja työturvallisuuteen. Kaupunki pyrkii siihen, että henkilöstöllä on turvallinen ja terveellinen, tasa-arvoinen ja monimuotoinen työskentely-ympäristö.
Arvot ja eettiset periaatteet
Kaupungin arvot ovat asukaslähtöisyys, ekologisuus, oikeudenmukaisuus ja yhdenvertaisuus, taloudellisuus, turvallisuus, osallisuus ja osallistuminen ja yrittäjämyönteisyys.