Ekotukitoiminta
Ekotukitoiminnalla ympäristövastuullinen työpaikka
Ekotukitoiminta on työpaikoille soveltuva toimintamalli ympäristöasioiden edistämiseksi. Toimintaa toteutetaan työyhteisöihin nimettävien ja koulutettavien ekotukihenkilöiden avulla.
Toiminta on kehitetty Helsingin kaupungissa, jossa se sai alkunsa vuonna 2006. Tällä hetkellä kaksipäiväisen ekotukitoiminnan peruskoulutuksen on käynyt jo yli 1 300 kaupungin työntekijää.
Ekotukitoiminnan tavoitteet
- ympäristötietoisuuden ja ympäristövastuullisen toiminnan lisääminen työpaikoilla
- ympäristönäkökulman huomioon ottaminen kaikessa kaupungin toiminnassa
- ympäristövastuulliset toimintatavat ja palvelut
- luonnonvarojen säästäminen ja ilmastonmuutoksen hillitseminen
Ekotukitoiminnan avulla
- työyhteisöjen ympäristövastuullisuus ja henkilöstön ympäristötietoisuus paranee
- työpaikoille luodaan uusi ympäristövastuullinen toimintakulttuuri
- kaupungin ympäristöstrategioita ja tavoitteita juurrutetaan käytännön toimenpiteiksi
Ekotukihenkilö opastaa ja innostaa
Ekotukihenkilön rooli räätälöityy työyhteisön ja tekijän mukaan. Tärkeintä on kannustaa ja opastaa muita ympäristön kannalta järkevämpiin toimintatapoihin.
Ympäristön huomioon ottava toiminta näkyy työpaikalla esimerkiksi energiansäästönä, kestävinä hankintoina ja liikkumisvalintoina sekä jätteen määrän vähenemisenä.
Ympäristönsuojeluyksikkö kehittää ja koordinoi
Ekotukihenkilöiden työtä tuetaan erilaisilla koulutuksilla, verkostotapaamisilla ja materiaaleilla. Ekotukitoimintaa toteutetaan Suomessa useassa kunnassa ja julkisessa organisaatiossa. Toimintaa ja sen kehittämistä koordinoi Helsingin kaupungin ympäristöpalveluiden ympäristönsuojeluyksikkö.
 |
19.12.2018 15:18