Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on rakentaa ja hoitaa Helsinkiä, Suomen pääkaupunkia. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.
Haemme nyt innokkaita ja ahkeria 18-20-vuotiaita tiiminvetäjiä Siisti kesä! -hankkeeseen. Hankkeen tarkoituksena on vähentää puistojen, aukioiden ja kadunvarsien roskaisuutta.
Mitä teet?
Toimit työryhmän vetäjänä. Tehtäviisi sisältyy ympäristönhoitoa ja siistimistä sekä pieniä kunnostustöitä. Pääset työssäsi käyttämään myös pientyökoneita. Työtä tehdään vilkkaassa kaupunkiympäristössä eri puolilla kaupunkia.
Kuka olet?
Työsuhteen alkaessa sinun tulee olla vähintään 18-vuotias, mutta työsuhteen aikana voit täyttää 21 vuotta.
Sinulla tulee olla vähintään B-luokan ajokortti ja aikaisempaa työkokemusta ympäristötyöntekijän tehtävistä. Katsomme eduksesi tieturva1- koulutuksen.
Olet yhteistyökykyinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Teet mielelläsi töitä porukassa ja vastaat tarpeen tullen kaupunkilaisten kysymyksiin. Odotamme sinulta iloista palveluasennetta ja reipasta mieltä.
Työsuhteen kesto on yhdestä kolmeen kuukautta, touko-syyskuun välillä. Kerrothan hakemuksessasi milloin voit aloittaa ja mihin asti voit työskennellä sekä aluetoivomuksen.
Mitä Stara tarjoaa sinulle?
Tarjoamme kesäksi monipuolisia työtehtäviä mukavissa työyhteisöissä Helsingin omassa palvelutuotannossa. Me teemme Helsingistä yhä toimivamman ja viihtyisämmän.
Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä ja tarjoamme kattavan perehdytyksen. Pääset tekemään tärkeää ja näkyvää työtä kaupunkilaisten viihtyvyyden eteen.
Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.
Vain rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset huomioidaan. Olemme hakijoihin yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen.
Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus