Vastaava kartoittaja (3 tehtävää)

Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.

Haemme kesäkaudeksi 2026 maanmittausalan opiskelijoita Staran kaupunki-infran rakentamisen kolmeen mittausyksikköön Roihupeltoon, Pitäjänmäkeen ja Malmille. Työhön kuuluu mittaustehtävät katu- ja viheralueilla.

Mitä teet?

Työ painoittuu eri puolille Helsinkiä ja toimit ryhmän jäsenenä kartoitus- ja rakentamismittaustyömailla. Suoritamme mittauksia takymetrillä, GPS- laitteilla, staattisella- sekä mobiiliskannerilla.

Työ sisältää myös paljon toimistotyötä jossa käytetään mm. Microstation- ohjelmaa. Useilla rakennustyömailla käytetään koneohjausta, johon pääset myös tutustumaan.

Kuka olet?

Sinulla on hyvät vuorovaikutus - ja tiimitaidot. Olet maanmittausalan korkeakoulu-, ammattikorkeakoulu- tai ammattikouluopiskelija. Eduksesi luetaan B- ajokortti, olet täysi-ikäinen sekä sinulla on tieturvakortti1.

Tarjoamme töitä huhti-toukokuusta alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteiden pituudet ovat kahdesta viiteen kuukautta.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Perehdytämme henkilöstön hyvin ja olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta to 29.1.2026 mennessä.

Tehtävän palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2777,66 €/kk sekä mahdollisista muista lisistä.

Haastattelut on tarkoitus pitää vko 7-8 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 9 loppuun mennessä

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.