Haemme Töölön seniorikeskuksen, ryhmäkoti Pioniin, kehittämismyönteistä ja muistisairaiden hoitotyöstä kiinnostunutta sairaanhoitajaa vakituiseen tehtävään.
Pioni on muistisairaille kohdennettu, 12-paikkainen ryhmäkoti. Kevään 2025 aikana Pioni yhdistyy toisen ryhmäkodin kanssa, jolloin asukaspaikkoja tulee olemaan 24.
Töölön seniorikeskus on 96 asukkaan koti. Heistä puolet asuu palveluasunnoissa ja puolet muistisairaiden ryhmäkodeissa. Lisäksi talossamme toimii yhteisöllisen asumisen- ja lyhytaikaisasumisen yksiköt, kaksi päivätoimintayksikköä sekä palvelukeskus. Töölön seniorikeskus sijaitsee aivan ydinkeskustan tuntumassa hyvien kulkuyhteyksien varrella.
Ryhmäkoti Pionissa tehtävänämme on huolehtia, että asukkaamme saavat elää turvallisessa, muistiystävällisessä ympäristössä, jossa he voivat kokea elämänsä merkitykselliseksi ja arvokkaaksi.
Tiimimme on moniammatillinen ja tällä hetkellä tiimissämme työskentelee yksi sairaanhoitaja, kuusi lähihoitajaa ja hoiva-avustaja sekä fysioterapeutti 1 pv/vko. Myös sosiaali- ja kulttuuriohjaajan palvelut ovat saatavilla. Lääkäri käy ryhmäkodissa kerran kuukaudessa, muina päivinä hän on tavattavissa puhelimitse.
Tehtäväsi sairaanhoitajana on toimia tiimissä hoitotyön asiantuntijana, osallistuen asukkaidemme hoidon suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Työskentelet yhteistyössä lääkärin kanssa sekä yhteyshenkilönä apteekkiin. Lisäksi sairaanhoitaja ohjaa ja kehittää yksikön hoitotyötä ja varmistaa, että tarjoamme korkealuokkaista hoivaa asukkaillemme.
Meillä saat käyttää luovuuttasi sekä kehittää niin omaa kuin tiiminkin osaamista. Pidämme tärkeänä, että tiimissä jokaisella on hyvä työskennellä. Pääset aktiivisesti vaikuttamaan työnkuvasi sisältöön ja työvuorosuunnitteluun.
Koska kyseessä on pitkäaikaisen sairaanhoitajamme eläkkeelle siirtyminen, tehtävä täytetään aluksi 10.3.2025 alkaen vuosilomansijaisuutena, jatkuen suoraan vakituisena tehtävänä 1.7.2025 alkaen.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
osastonhoitaja Maarit Seppänen
p. 0931074222
maarit.seppanen@hel.fi