Sairaanhoitaja, Psykoosipalvelut

Haemme Auroran Liikkuvaan avohoitoon sairaanhoitajaa vakituiseen toimeen alkaen 3.3.2025 tai sopimuksen mukaan. Auroran Liikkuva avohoito on osa Psykoosipalveluiden toimintaa, jonka kohderyhmänä ovat pääsääntöisesti psykoosisairautta sairastavat, uusiutuvista psykooseista kärsivät ja avohoitoon toistuvasti sitoutumattomat potilaat, joiden hoito toteutetaan potilaan omassa asuinympäristössä. Keskeisimpiä tavoitteita ovat toistuvien sairaalahoitojen ehkäisy, lääkehoidon toteutuminen sekä potilaan kokonaisvaltaisen selviytymisen tukeminen. Työ on kaksivuorotyötä ja työ tehdään parityönä.

Sairaanhoitajana tehtäviisi kuuluu potilaiden kokonaisvaltaisen hoitotyön lisäksi potilaan psyykkisen tilan ja hoidon tarpeen arviointi ja hoidon koordinointi, perhe-ja verkostotyö, sekä yhteistyö hoitojärjestelmän eri tahojen kanssa. Lisäksi työ koostuu hoitosuhdetyöstä, lääkehoidon seurannasta ja toteuttamisesta, potilaiden somaattisen tilan seurannasta ja terveysneuvonnasta, päihdetyöstä sekä akuuttitilanteisiin vastaamisesta.

Yksikön moniammatilliseen työryhmään kuuluu 16 hoitotyön ammattilaista (sairaanhoitajia sekä lähihoitajia) ja lääkäri sekä muita erityistyöntekijöitä. Sairaanhoitaja toimii työryhmässä oman erikoisalansa asiantuntijana, osallistuu tiimikokouksiin ja työnohjauksiin sekä huolehtii oman ammattitaitonsa kehittämisestä. Auroran Liikkuva avohoito toimii myös opiskelijoiden harjoitteluympäristönä. Hakemusten perusteella sovittavat haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana ja haastatteluja jatketaan hakuajan päätyttyä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi hyvän perehdytyksen, kollegiaalisen tuen sekä laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi kokemuksen psykiatrisesta hoitotyöstä ja ajokortin.