Kiinnostaako sinua monipuolinen päivätyö merkityksellisessä tehtävässä perheisiin sijoitettujen lasten sijaisvanhempien vastuutyöntekijänä?
Etsimme kolmea sosiaaliohjaajaa vakinaiseen tehtävään lastensuojeluun sijaisperhehoitoon 3.3.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tule työskentelemään kanssamme innostavaan, osaavaan ja toisiansa tukevaan työyhteisöön. Panostamme uuden työntekijän perehdytykseen ja otamme sinut lämpimästi vastaan moniammatilliseen työyhteisöömme.
Oletko etsimämme aktiivinen, vaativissa ja muuttuvissa tilanteissa toimimaan kykenevä sosiaaliohjaaja? Sosiaaliohjaajana toimit perhehoitolain mukaisena perhehoitajan vastuutyöntekijänä. Perhehoitajia kohdataan ja tuetaan puhelimitse, neuvotteluihin osallistumalla sekä kotikäynneillä pääkaupunkiseudulla ja ympäri Suomen. Perhehoitajan vastuutyöntekijänä tehtäviisi kuuluvat kohtaavan työn lisäksi mm. perhehoitajan tukisuunnitelman laatiminen, tarvittavan tuen järjestäminen ja toimeksiantosopimusten tekeminen. Työskentelet tiiviisti yhteistyössä lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän kanssa. Työskentelyn tavoitteet luot yhdessä sosiaalityöntekijän, lapsen, vanhempien ja sijaisperheen kanssa.
Kyseessä on monipaikkainen työ, jossa olet vastuussa oman työn organisoinnista ja kalenteroinnista. Työ sisältää ajoittain ilta- ja matkatyötä.
Perhehoitajan vastuutyöntekijänä kuulut tiimiin, jonka esihenkilönä toimii johtava sosiaaliohjaaja. Työssä tarvitset kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, tiimissä ja erilaisissa verkostoissa. Perhehoitajan vastuutyöntekijänä pääset myös kehittämään Helsingin sijaisperhehoitoa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Lisäksi edellytämme vankkaa työkokemusta lastensuojelutyöstä, hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä dialogisuuteen ja soveltuvuutta tehtävään.
Luemme eduksi perhehoidon tuntemuksen, hyvät työn organisointitaidot, itseohjautuvuuden ja ajokortin.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Johtava sosiaaliohjaaja Jasmi Tammilehto
p. 050 328 9986