Oletko sinä etsimämme erityissosiaalityöntekijä? Haemme työllistymistä edistävien palveluiden sosiaalisen kuntoutuksen tiimiin erityissosiaalityöntekijää vakinaiseen virkaan 1.4.2025 alkaen.
Sosiaalisen kuntoutuksen tiimin tavoitteena on edistää työikäisten asiakkaiden hyvinvointia, arjen hallintaa ja toimintakykyä sekä koordinoida ohjautumista sosiaalihuoltolain mukaiseen vammaisten henkilöiden työtoimintaan ja työllistymistä tukevaan toimintaan. Tiimimme on moniammatillinen ja siihen kuuluu johtava sosiaalityöntekijä, kaksi erityissosiaalityöntekijää, kuusi kuntoutusohjaajaa ja työnjohtaja. Päätoimipisteemme ja tuleva työpisteesi sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien varrella Pohjois-Haagassa osoitteessa Hopeatie 6.
Tehtäviisi erityissosiaalityöntekijänä kuuluu sosiaalihuoltolain mukaiseen vammaisten henkilöiden työtoimintaan ja työllistymistä tukevaan toimintaan liittyvä palvelutarpeen arviointi, palvelupäätösten ja niihin liittyvien etuuspäätösten laatiminen, asiakassuunnitelmien laatiminen ja arviointi, palvelutuottajayhteistyö, rakenteellinen sosiaalityö ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittäminen sosiaalipalveluna yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Asiakkaamme ovat 18-64-vuotiaita helsinkiläisiä, jotka ovat useimmiten terveydellisistä syistä joko kuntoutustuella tai työkyvyttömyyseläkkeellä. Työparinasi toimii toinen erityissosiaalityöntekijä. Kaikki tiimimme työntekijät ovat kokeneita alansa ammattilaisia.
Arvostamme sitoutumista pitkäjänteiseen työskentelyyn, intoa aikuissosiaalityön ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittämiseen, sekä avointa ja keskustelevaa työotetta.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Töiden vastapainoksi haluamme omalta osaltamme mahdollistaa työn ja vapaa-ajan yhdistämisen joustavasti ja tukea näin työntekijöitämme elämän eri tilanteissa.
Helsingin kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kaupungin työntekijänä voit hakea tarvittaessa vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinahintatasoa edullisempia, ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus, Valviran ammattihenkilölaillistus sekä soveltuva 30 opintopisteen erikoistumiskoulutus tai yliopistollinen jatkotutkinto.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Lisäksi edellytämme tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja hyvää kirjallista ilmaisua.
Toivomme hakijalta hyvää tietoteknistä osaamista sekä innostunutta ja kehittämismyönteistä työotetta.
Luemme eduksi kokemuksen aikuissosiaalityöstä, sosiaalisesta kuntoutuksesta, työskentelystä työtoiminnan parissa sekä sosiaalisen median osaamisen ja innostuksen sosiaalisen median hyödyntämiseen osana rakenteellista työtä.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi :
• sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai
• henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai
• henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
johtava sosiaalityöntekijä Marjo Oikarinen, p. 09 310 46879, marjo.oikarinen@hel.fi tai erityissosiaalityöntekijä Karin Sivelä, p. 09 310 89512, karin.sivela@hel.fi
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/sosiaalinen-ja-taloudellinen-tuki/talous-tyokyky-ja-toimeentulo/tyollistymisen-tuki-ja-sosiaalinen-kuntoutus