Etsimme Malmin nuorisotyöyksikköön nuoriso-ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen alkaen 5.5.2025 alkaen (tai sopimuksen mukaan).
Nuoriso-ohjaajana työskentelet osana Malmin nuorisotiimiä, johon kuuluvat Pukinmäen nuorisotalo sekä Malmin nuorisotalo. Malmin nuorisotiimi on osa Malmin nuorisotyöyksikköä, jonka tehtävänä on taata alueen nuorille monipuoliset mahdollisuudet toimia, harrastaa ja vaikuttaa. Yksikköön kuuluvat Malmin, Pukinmäen ja Tapanilan nuorisotalot, Fallkullan kotieläintila, Operaatio Pulssi! Pohjoinen ja Koillisluotsi.
Tehtävänäsi on luoda edellytyksiä nuorten toimijuudelle, tässä tehtävässä painottuen erityisesti pienryhmämuotoiseen työskentelyyn. Tarjoat tukea nuorille heidän erilaisissa elämäntilanteissaan, tunnistat alueen ilmiöistä tarpeita nuorten toimijuutta tukevien kasvuryhmien tarpeesta ja innostat nuoria osallistumaan toimintaan heidän omista lähtökohdistaan. Työskentelet paitsi ryhmien kanssa, hallitset myös verkostotyöskentelyn ja kohtaat jokaisen nuoren yksilöllisesti. Nuoriso-ohjaajana huolehdit siitä, että nuorilla on mahdollisuuksia harrastaa omalla alueellaan ja vaikuttaa lähiympäristöönsä. Työssäsi suunnittelet ja toteutat toimintaa yhdessä nuorten kanssa. Teet nuorisotyötä sekä fyysisissä että digitaalisissa toimintaympäristöissä ja hyödynnät tietoperustaisuutta sekä tuotat että jaat tietoa alueen nuorista. Nuorten osallisuus on sinulle tärkeää tavoitteita laatiessasi.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK). Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä tunnistaa nuorten tarpeita ja erilaisia ilmiöitä sekä sitä, että hallitset ryhmäprosessit ja osaat tukea nuoria ja ryhmää sen eri vaiheissa. Tässä tehtävässä työskentelet nuoria osallistavalla otteella ja saat innostettua mukaan myös niitä nuoria, jotka eivät välttämättä aiemmin ole nuorisotalon toimintaan osallistuneet.
Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja sekä valmiutta kehittää ja kehittyä työssä. Nuoriso-ohjaajana edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä työssäsi. Sinulla on hallussasi erilaisia työkaluja ohjata ryhmää ja tehdä yksilötyötä. Työkielemme on suomi, muiden kielten osaaminen on eduksesi. Eduksesi luemme kokemuksen nuorisotyöstä ja toiminnallisten menetelmien käytöstä.
Toimintaympäristömme eivät ole täysin esteettömiä, toimimme nuorisotalon lisäksi alueen muissa julkisissa ja puolijulkisissa tiloissa liikkuen. Työ painottuu iltoihin ja viikonloppuihin, työskentelemme myös koululaisten loma-aikoina.
Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa on tilaa monenlaiselle osaamiselle ja kehittämiselle sekä asiakaskunnan, joka koostuu aivan ihanista nuorista. Työyhteisössämme vaalitaan yhteisöohjautuvuutta ja työntekijöiden vahvuuksia hyödynnetään myös tarjoten työkaverille mahdollisuuksia oppia toisiltaan työtä yhdessä tehden. Helsingin kaupungin työntekijänä olet oikeutettu erilaisiin henkilöstöetuihin. Kaupunki tarjoaa muun muassa henkilöstöliikunnan mahdollisuuksia sekä Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun, työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä.
Haastattelut tullaan toteuttamaan kaksivaiheisena. Ensimmäisessä vaiheessa valituille hakijoille lähetetään videohaastattelukutsu, josta valitsemme 3-6 hakijaa vielä yksilöhaastatteluun.
Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
Tämä rekrytointi on avattu uudestaan vähäisen hakijamäärän vuoksi ja tehtävään on voinut hakea työavaimella KUVA-03-14-25. Aiemmin tehtävää hakeneet huomioidaan rekrytoinnissa.
Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Tiimiesihenkilö Laura Paunonen, laura.paunonen@hel.fi. Huomaathan, että hän ei ole tehtävän rekrytoinnissa mukana.
(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun) https://nuorten.hel.fi/pukinmaki