Tervetuloa töihin päiväkoti Satulinnaan!
Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa monikulttuuriseen työympäristöön Tapulikaupungin kaupunginosaan, varhaiskasvatusyksikkö Pikkuprinssi-Satulinnaan.
Päiväkoti Satulinnassa on kuusi lapsiryhmää vuonna 2019 valmistuneessa rakennuksessa. Päiväkodin oma piha-alue ja lähistön metsä- ja urheilupuistoalue antaa loistavat mahdollisuudet ulkopedagogiikan toteuttamiseen. Päiväkodissamme sisätilat ovat hyvin muunneltavissa ja niitä hyödynnetään monipuolisesti. Yksikössämme työskentelee myös varhaiskasvatuksen erityisopettaja.
Tarjoamme sinulle energisen ja ammattitaitoisen työyhteisön, jossa on tilaa myös huumorille. Yksikkömme on saanut erinomaiset työyhteisö-tulokset Kunta10-henkilöstökyselystä. Hyvä työilmapiiri on yhteisömme keskeinen voimavara ja siihen haluamme panostaa jatkossakin. Arvostamme kaikkien työntekijöidemme erilaisia vahvuuksia ja jokaisella on mahdollisuus päästä hyödyntämään niitä niin työyhteisössä kuin varhaiskasvatuksen arjessa. Johtamistyössä panostamme pedagogiikan johtamiseen, henkilökunnan viihtyvyyteen, kouluttautumiseen sekä perehdytykseen.
Toivomme sinulta aitoa halua työskennellä eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulevien lasten ja perheiden kanssa. Haluamme tehdä yksikössämme vaikuttavaa työtä segregaation ehkäisemiseksi ja tarjota jokaiselle lapselle varhaiskasvatusta, jossa jokaisen on mahdollista onnistua ja saada hyvät valmiudet tulevaisuuteen. Lisäksi haluamme panostaa siihen, että jokainen perhe tulee yksikössämme tasavertaisesti ja arvostetusti kohdatuksi.
Arvostamme positiivista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja sekä työkavereiden että asiakasperheiden kanssa. Toivomme sinun olevan sensitiivinen varhaiskasvatuksen opettaja, jonka sydän läikehtii varhaiskasvatukselle - maailman vaikuttavimmalle työlle.
Olet sydämellisesti tervetullut luomaan ja toteuttamaan kanssamme laadukasta varhaiskasvatusta.
Työn voi aloittaa 2.6.2025 tai sopimuksen mukaan.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
Sopimusala
OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus