Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, yhdenvertaisuuslisä, Varhaiskasvatusyksikkö Nalli-Sakara, Kontula (2 tehtävää)

Tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän kelpoisuusedellytykset täyttävälle henkilöstölle maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2025 asti. Tavoitteena alueellisella yhdenvertaisuuslisällä on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista vahvistamalla nykyisen henkilökunnan pitovoimaa ja houkuttelemalla uusia kelpoisia työntekijöitä.

Tervetuloa varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi päiväkoti Sakaraan tai Nalliin!

Tässä lastenhoitajan tehtävänkuvassa työskentelet lapsiryhmässä ja osana kasvatustiimiä toimien yhden lapsen lastenhoitaja avustajana. Tämä työnkuva koskee molempia haettavia varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviä.

Tässä tehtävässä sinun tulee olla kiinnostunut tukea tarvitsevan lapsen kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista ja kehityksestä, häntä auttaen ja tukien lapselle suunnitellun varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti.
Työssäsi sinua tukevat esihenkilön lisäksi oma tiimisi sekä yksikkömme varhaiskasvatuksen erityisopettajat.

Tulevalla toimikaudella ja mahdollisesti jatkossakin toimet ovat yksikössämme, mutta ne ovat alueellisia, joten jossain vaiheessa tehtävä saattaa siirtyä alueemme toiseen yksikköön ja päiväkotiin.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana suunnittelet ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman, esiopetussuunnitelman ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Vastaat lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja edistät lapsen terveyttä ja hyvinvointia.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille

Edellytämme, että sinulla on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3 § ja 4 §).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).