Yksikönjohtaja, kaupunki-infran kunnossapito

Houkutteleeko ajatus päästä johtamaan Suomen suurimman kaupungin infran kunnossapidon omaa tuotantoa? Oletko kokenut, näkemyksellinen sekä kehittämishenkinen johtaja, jolla on näyttöjä menestyksellisestä kaupunki-infran kunnossapidon johtamisesta sekä prosessien sujuvoittamisesta ja tuottavuuden kehittämisestä?
Jos vastasit kysymyksiin kyllä, saatat olla etsimämme johtaja.

Haemme nyt Staraan yksikönjohtajaa vakituiseen virkaan kaupunki-infran kunnossapidon osastollemme.

Kaupunki-infran kunnossapidon osastolla tuotamme katujen ja viheralueiden palveluita kuten talvikunnossapitoa, puhtaanapitoa. Lisäksi tuotamme kasvillisuuden, kalusteiden ja varusteiden sekä laitteiden ja järjestelmien hoito- ja kunnossapitopalveluja. Vastaamme myös lumenvastaanottopaikkojen operointipalveluista. Lisäksi tuotamme näihin liittyviä asiantuntijapalveluja Helsingin kaupungin tarpeisiin. Osaston liikevaihto on noin 70 miljoonaa euroa ja henkilöstöä noin 400.

Yksikönjohtajana johdat kaupunki-infran kunnossapidon osastoa ja vastaat osaston taloudesta, henkilöstöstä, toiminnan kehittämisestä, sopimuksista ja asiakkuuksista. Vastaat yksikön sisäisestä organisoitumisesta, työnjaosta ja henkilöstöresurssien kehittämisestä. Johdat henkilöstön työhyvinvointia, kehität työyhteisötaitoja ja haet yhteistyötä yli organisaatiorajojen. Osallistut osaston toimialaa koskeviin kaupunkitasoisiin työryhmiin ja työskentelet Staran toimitusjohtajan suorassa alaisuudessa.

Toimit esihenkilönä neljälle tuotannon päällikölle ja kuulut Staran johtoryhmään. Johtoryhmän jäsenenä rakennat yhteistyössä Starasta kehittyvää ja kustannustehokasta tuottajaorganisaatiota ja edistät yhteistyötä yli yksikkörajojen.

Tunnet kaupunki-infran kunnossapidon vastuualueen tehtävät ja sinulla on näyttöjä suurten hankkeiden tuloksellista johtamisesta. Olet tärkeässä roolissa niin strategisella kuin käytännön tasolla, ja odotamme sinulta näkemyksellisyyttä ja valmiutta vuoden 2025 alusta muuttuneen organisaation muutosjohtamiseen sekä tuottavuuden parantamiseen toimintaympäristön tulevienkin muutosten keskellä. Et hätkähdä yllättäviäkään tilanteita, vaan omaat hyvän paineensietokyvyn ja olet tottunut olemaan median huomion keskellä ja käytettävissä. Olet asioiden ja ihmisten johtaja. Sinulla on kyky johtaa tavoitteellisesti ja olla toimenpanokykyinen. Tunnet kaupunki-infran kunnossapidon prosesseja ja työmenetelmiä. Seuraat asiakas-, käyttäjä- ja henkilöstökokemusten tuloksia ja käytät niitä johtamisen välineenä. Vaikutat sujuvasti alasi verkostoissa ja osaat kommunikoida monimutkaisetkin asiat ymmärrettävästi ja edustavasti niin kaupunkilaisille kuin päättäjille, sekä tapaamisissa että median yllättävissäkin haastatteluissa.

Katsomme eduksesi aiemman kokemuksesi julkisesta organisaatiosta sekä sujuvan englannin kielen taidon.

Olemme Helsingin kaupungilla määritelleet johtamisen kulmakivet, joiden mukaista johtamista odotamme ja tuemme. Näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky ovat johtamisemme perusta. Näiden odotamme näkyvän myös sinun johtamisessasi.

Tarjoamme näköalapaikan kokonaisvastuulliseen ja tärkeään tehtävään Helsingin omassa palvelutuotannossa sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi. Starassa pääset mukaan tekemään työtä, jolla on vaikutusta kaikkien kaupunkilaisten elämään. Pidämme huolta Helsingistä ja työntekijöistämme.

Viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme myös vankkaa kokemusta esihenkilötyöstä.

Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Lisäksi virkaan valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi/turvallisuusselvitykset(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun) (linkki vie ulkoiseen palveluun).

Kaupungilla johdon tehtävissä sovelletaan kokonaispalkkajärjestelmää. Palkka määräytyy tehtävän vaativuuden sekä tehtävässä menestymisen edellyttämän kokemuksen mukaan.

Hakuaika päättyy perjantaina 21.2.2025 klo 15.00. Jätä hakemuksesi oheisen Hae paikkaa -linkin kautta. Tarvittaessa hakemuksen voi toimittaa paperisena osoitteeseen Helsingin kaupungin kirjaamo, PL 10, 00099 Helsingin kaupunki (käyntiosoite: Pohjoisesplanadi 11-13). Merkitse hakemukseen tehtävän työavain. Hakemukset ovat julkisia.

Ensimmäisen kierroksen haastattelut pidetään 5-6.3.2025.