Päänavigaatio Alanavigaatio Sisältö
Pienennä tekstiä Suurenna tekstiä  | 
|   På svenska   |   In English   |   По-русски   |
 
Hae sivuiltamme:

Sivukartta
Hae palveluja
Hae puhelinnumeroita
01.08.2014
Henkilöstökeskus >  Maahanmuutto >  Hankkeet >  ESR-hankkeet > 
 Työtä, tietoa ja työvoimaa
Kuuntele

Työtä, tietoa ja työvoimaa

Työtä, tietoa ja työvoimaa  -projekti Itäisellä sosiaaliasemalla on päättynyt ja loppuraportti julkaistu. Projektin tuloksena 120 asiakasta työllistyi avoimille markkinoille ilman tukia. Työllistymisvalmiudet paranivat suurimmalla osalla projektin asiakkaista palkkatukijakson, työelämävalmennusjaksojen, koulutusten ja henkilökohtaisen työvalmennuksen avulla. TTT-projektin asiakastyö kesti noin kaksi vuotta, jona aikana projektissa oli 534 asiakasta työvalmennuksessa.  Heidän lisäkseen projektissa oli 1250 kirjattua lyhytaikaista neuvontatapahtumaa.

Vuosina 2008-2011 toimineen ESR-osarahoitteisen TTT –projektin päätavoite oli Itä-Helsingissä asuvien työttömien maahanmuuttajataustaisten asukkaiden työllistymisen tukeminen työvalmennuksen keinoin. Lisäksi projektilla oli muita työvalmennuksen mallintamiseen, koulutuksen kehittämiseen, yritysten rekrytoinnin avustamiseen sekä maahanmuuttajajärjestöjen  ja verkostotyön tukemiseen liittyviä tavoitteita ja toimintaa.

Tutustu: projektin loppuraportti ja Sosiaalikehitys Oy:n tekemä ulkoinen arviointi

Loppuraportti ja arviointi luettavissa myös sosiaaliviraston sivuilta.

 

Kohderyhmät

  • Itähelsinkiläiset yrittäjät ja työttömät maahanmuuttajataustaiset asukkaat

  • Työhallinto, sosiaalitoimi, maahanmuuttajien perheet, maahanmuuttajajärjestöt, yrittäjäjärjestöt, työyhteisöt, elinkeinoelämä

Yhteistyökumppanit

  • Helsingin työvoimatoimisto

  • Itä-Helsingin Yrittäjät ry

  • Itäisen Helsingin teollisuusyhd. ry

  • Suomen Islamilainen neuvosto ry

  • Inkerikeskus ry

  • Pienperheyhdistys ry

  • Helsingin kaupungin muut projektit

  • Vantaan kaupungin työllistävät ESR-projektit

Tavoitteet

  • Työttömien maahanmuuttajien työllistyminen ja työllistymismahdollisuuksien paraneminen

  • Työnhakijoiden aktiivisuuden yleinen lisääntyminen

  • Asiakkaiden voimaantuminen ja elämänhallinnan paraneminen, osallisuus yhteiskunnassa

  • Yrityksien työvoimapulan helpottuminen

  • Työvalmentajan toimenkuvan mallintaminen

  • Verotulojen kasvu

  • Sosiaaliturvamenojen pieneneminen

  • Yleisesti kaupungin terveen kansainvälisyyden kehittäminen

Keskeiset toimenpiteet

  • Työvalmentajien tehtävä on työnhakijoiden ja työllistävien yritysten yhteyksien rakentaminen

  • Asiakas saa yksilöllistä ohjausta ja valmennusta työnhakuun

  • Tarvittaessa asiakas ohjataan koulutukseen tai muihin palveluihin

  • Projektissa tarjotaan suomen kielen ja atk:n koulutusta, ammatinvalinnanohjausta sekä monimuotoisuuskoulutusta ja kulttuuritulkkausta

  • Lisäksi järjestetään infotilaisuuksia, rekrytilaisuuksia, koulutusta ja vertaisryhmiä kotiäideille sekä monikulttuuriverkoston ja projektien yhteistilaisuuksia

Projektissa kehitettävät uudet tuotteet

  • Julkishallinnon ja yritysten yhteistyömalleja kehitetään

  • Työvalmentajan toimenkuvaa mallinnetaan pysyvän työtavan kehittämiseksi

  • Suomen kielen ja atk:n koulutusta järjestetään erilaisissa maahanmuuttajia lähellä olevissa ympäristöissä kuten moskeijoissa, asukastaloissa ja leikkipuistoissa

  • Työpaikoilla järjestettävissä koulutuksissa tuotetaan eri ammattiryhmien ja työyhteisöjen tarpeisiin omia suomen kielen oppimateriaaleja

  • Maahanmuuttajajärjestöjen palveluiden tuotteistamista tuetaan

Lisätiedot:

Projektipäällikkö
Ulla Korhonen
ulla.korhonen(at)diak.fi


08.03.2013




 
   
Sivun ylläpito: Henkilöstökeskus / Maahanmuutto | Palaute sivusta | | Alkuun |

Helsingin kaupunki - Henkilöstökeskus / Maahanmuutto