Helsingin kaupunki | Pöytäkirja |
| 1 (1) |
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala |
|
| |
|
|
| |
| 12.06.2019 |
| |
|
|
| |
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialajohtaja |
|
| |
35 §
Varallaolojärjestelmän käyttöönotto kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalla
HEL 2019-006785 T 00 01 00
Päätös
Toimialajohtaja päätti varallaolojärjestelmän käyttöönotosta kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalla liitteen mukaisesti 1.6.2019 lukien toistaiseksi.
Päätöksen perustelut
Varallaolon periaatteista säädetään KVTES:in III luvun 5 § ja 21 §ssä ja TTES:in 11 §:n 1 mom. ja 35 §:n 1 mom. Varallaolojärjestelmän käytöstä päättää kulttuurin- ja vapaa-ajan toimialan henkilöstöhallinnon delegoinnin mukaan toimialajohtaja.
Varallaololla tarkoitetaan sitä, että viranhaltijan, työntekijän on oltava tavoitettavissa niin, että hänet voidaan tarvittaessa kutsua työhön. Tarkempi ohjeistus on järjestelmäkuvauksessa ja henkilöiden kanssa tehtävissä sopimuksissa.
Lisätiedot
Minna Kaitajärvi, hr-asiantuntija, puhelin: 310 87048
minna.kaitajarvi(a)hel.fi
Liitteet
1 | Varallaolon periaatteet Kuvan toimialalla |
Muutoksenhaku
Muutoksenhakukielto, valmistelu tai täytäntöönpano |
Tiedoksi
Kuva/liikuntapalvelut
Kuva/kulttuuripalvelut
Kuva/nuorisopalvelut
| ||||
Postiosoite | Käyntiosoite | Puhelin | Y-tunnus | Tilinro |
PL 25401 | Paavo Nurmen kuja 1 C | +358 9 310 1060 | 0201256-6 | FI0680001200062637 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | Helsinki 25 | Faksi |
| Alv.nro |
kulttuurijavapaa-aika@hel.fi |
| +358 9 310 87770 |
| FI02012566 |
|
| |||