90 §

Anställning av biträdande rektor, Drumsö lågstadieskola och Minervaskolan, arbetsnummer KASKO-04-50-19

HEL 2019-012846 T 01 01 01 01

Beslut

Chefen för den grundläggande utbildningen beslutade att anställa som biträdande rektor

**********

med placering vid Drumsö lågstadieskola och Minervaskolan från 1.8.2020.

Prövotiden är 6 månader och innan utnämningen bekräftas ska den anställda uppvisa ett av stadens företagshälsovård utfärdat eller godkänt intyg över sin lämplighet för tjänsten. Eftersom hen för nuvarande fungerar som t.f. biträdande rektor vid Helsingfors stad fastställs ingen prövotid och intyget från företagshälsovården behövs inte.

Beslutsmotivering

Tjänsten som biträdande rektor (signum 193) vid Drumsö lågstadieskola och Minervaskolan ledigförklarades i stadens elektroniska rekryteringssystem 25.10.2019 och i Hufvudstadsbladet 27.10.2019. När ansökningstiden gått ut 11.11.2019 hade 7 personer sökt tjänsten, av vilka samtliga är formellt behöriga.

Enligt sektorchefens delegeringsbeslut 15.6.2018, § 46 är det chefen för den grundläggande utbildningen som anställer ordinarie biträdande rektorer.

Behörighetsvillkoren för en biträdande rektor är samma som för en rektor och ingår i förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom utbildningsväsendet (986/1998). Enligt dessa villkor är den behörig som har högre högskoleexamen, behörighet som lärare för utbildningsformen i fråga, tillräcklig arbetserfarenhet av läraruppgifter samt examen i undervisningsförvaltning enligt av utbildningsstyrelsen godkända grunder, slutfört studier i undervisningsförvaltning omfattande minst 25 studiepoäng eller minst 15 studieveckor som ordnas vid ett universitet eller har på annat sätt inhämtad tillräcklig kännedom om undervisningsförvaltning.

Vid val av tjänsteinnehavare bör man utöver behörighetsvillkoren ta i betraktande de allmänna utnämningsgrunderna för offentliga tjänster som enligt § 125 i Finlands grundlag är skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd. Sökandena har getts möjlighet att enligt § 22 i förvaltningslagen komplettera sin ansökan.

I annonsen framhölls att arbetsgivaren värdesätter erfarenhet av att leda eller arbeta med specialklasser, samt erfarenhet av att leda pedagogiska utvecklingsprocesser ses som en fördel. På basis av ansökningshandlingarna kallades fyra sökande till intervju. I intervjuerna deltog förutom chefen för den grundläggande utbildningen även rektor för Drumsö lågstadieskola och Minervaskolan samt HR-sakkunniga.

**********

**********

**********

**********

På basis av sökandenas ansökningshandlingar, intervju, arbetserfarenhet samt med hänvisning till det ovannämnda bedömer chefen för den grundläggande utbildningen att

**********

är den mest lämpade för tjänsten.

Beslutsutdrag skickas elektroniskt eller som brev till samtliga sökande.

Upplysningar

Sophie von Knorring, HR-sakkunnig, telefon: 310 86222

sophie.vonknorring(a)hel.fi

Sökande av ändring

.